Ρε συ ειλικρινά τώρα. Για να είναι αθώο ένα ρεβεγιόν, που ο εργοδότης καλεί κάποιους από τους εργαζόμενους στο σπίτι, πρέπει να καλέσει όλο το προσωπικό;Blackdog έγραψε: ↑23 Ιαν 2022, 13:12ΓΑΛΗ έγραψε: ↑23 Ιαν 2022, 12:59
Εγώ δεν καταλαβαίνω γιατί θα πρέπει να ξέρουμε το οτιδήποτε για έναν άνθρωπο που είχε τελείως περιφερειακή σχέση με το γεγονός. Και όχι, δεν πιστεύω ότι η στάση του ξεπέρασε το όριο της εργοδοσίας, αντιθέτως έδειξε υπευθυνότητα. Δηλαδή, αν τον έπαιρνε τηλέφωνο η κοπέλα και του ζητούσε βοήθεια στη συγκεκριμένη φάση και της έλεγε "μη με ανακατεύεις" θα ήταν πιο σοβαρός;
Αυτό, με τα δεδομένα που γνωρίζουμε ως τώρα.
Αναφορικά δε με τον βλάκα, είναι τόσο παλαβή η κατάθεση του, που ειλικρινά δεν μπορώ να πω κάτι. Πήγε και τον έδειρε με τους μπράβους στις 1/1 μόλις έμαθε τι έγινε και μετά ξαναπήγε στις 13/1, τον ξαναέδειραν, του πήραν το κινητό και ανέβασαν μήνυμα αντ' αυτού; Και αυτός τότε θυμήθηκε να κάνει μήνυση για ξυλοδαρμό; Γιατί δεν την έκανε την πρώτη φορά, που τον έδειραν;
Κοιτα...Αυτος απο μια ματια που εριξα απασχολει 42 μονιμους εργαζομενους. Ηταν ολοι αυτοι στο ρεβεγιον;
Ενας μεσος ανθρωπος που θα του συμβει κατι τετοιο θα παρει το αφεντικο του να τον βοηθησει; Ειδικα αν δουλευει σε αυτον μονο δυο μηνες;
Εγω καταλαβα οτι τον εδειρε δυο φορες. Μια μετα το ξενοδοχειο και μια στις 13 που του πηρε το τηλ και εστειλε το μηνυμα. Ετσι λεει ο "κρεοπωλης" τουλαχιστον...Ξαναλεω, πιστευεις οτι εγιναν οι μηνυσεις (σιγουρα με συμβουλη μεγαλοδικηγορου) χωρις να εχει συμβει τιποτα;
Γιατι δεν την εκανε την πρωτη φορα ειναι προφανες, αν ισχυουν αυτα. Γιατι δεν περιμενε οτι η υποθεση θα φτασει στην δικαιοσυνη.
Τεσπα, δεν εχω καμμια γυαλινη σφαιρα...Προσωπικα ομως αν ημουν στην θεση του εργοδοτη και δεν ετρεχε τιποτα, θα ημουν ΠΟΛΥ πιο διακριτικος.
Δεν είναι η βασίλισσα της Αγγλίας για να παίζει τέτοιο πρωτόκολλο.
Αναφορικά δε με τον διοργανωτή, για μένα είναι μάλλον σαφές τι έχει γίνει. Βρέθηκε σε κατάσταση πανικού και αντέδρασε σπασμωδικά. Από εκεί και πέρα προσπάθησε να το σώσει, είτε έφαγε ξύλο είτε όχι.