Το δικαίωμα στην αποσύνδεση αποσυνδέθηκε (404-error lobbying)
Δημοσιεύτηκε: 19 Μαρ 2021, 09:27
Μπράβο στα παιδιά, μια χαρά "δουλίτσα" κάνουν!Τι είναι το εργασιακό «Δικαίωμα στην Αποσύνδεση» - Γιατί οι ευρωβουλευτές της ΝΔ (και η Καϊλή) ψήφισαν για το «πάγωμα» της ρύθμισης
Στις 20 Ιανουαρίου εγκρίθηκε στο Ευρωκοινοβούλιο ψήφισμα (με 472 ψήφους υπέρ, 126 κατά και 83 αποχές) για το «Δικαίωμα στην Αποσύνδεση.. Η πλειοψηφία των ευρωβουλευτών καλούσαν την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να καταθέσει νομοθετική πρόταση, που θα επιτρέπει στους εργαζόμενους με τηλεργασία να αποσυνδέονται μετά το πέρας του ωραρίου τους. Την τελευταία όμως στιγμή, κατατέθηκε τροπολογία που πρότεινε τριετές «πάγωμα» της θεσμοθέτησης του «Δικαιώματος στην Αποσύνδεση». Οι ευρωβουλευτές της ΝΔ, μαζί με την Εύα Καϊλή, ψήφισαν υπέρ της τροπολογίας.
Αυτό είναι όμως μόνο η κορυφή του παγόβουνου.
Διαβάστε στο αποκαλυπτικό ρεπορτάζ του 20/20 όλο το παρασκήνιο μιας απόφασης που, εν μέσω πανδημίας, θα επηρεάσει αρνητικά το σύνολο των εργαζομένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ακόμα και μετά το τέλος της πανδημίας.
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή και ας δούμε τι είναι το «Δικαίωμα στην Αποσύνδεση».
Η έξαρση της πανδημίας του κορονοϊού , η ανάγκη να μη χαθούν θέσεις εργασίας και να επιβιώσουν πολλές επιχειρήσεις, καθιέρωσε, σε παγκόσμιο επίπεδο, το μέτρο της τηλεργασίας.
Η αυξανόμενη όμως χρήση ψηφιακών εργαλείων -στο πλαίσιο της εξ αποστάσεως εργασίας- έχει πλέον διαμορφώσει μια εργοδοτική κουλτούρα «διαρκούς παρουσίας και μόνιμης επιφυλακής» των εργαζομένων, με παρατεταμένα ωράρια εργασίας, που έχουν οδηγήσει σε κατακόρυφη αύξηση των περιστατικών άγχους, κατάθλιψης, επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout), καθώς και άλλων προβλημάτων ψυχικής και σωματικής υγείας, όπως ανέφερε σε ανακοίνωσή του, αλλά και σε σχετικές αναρτήσεις του στα social media, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
To «Δικαίωμα στην Αποσύνδεση» αναφέρεται λοιπόν, στο δικαίωμα του εργαζόμενου που δουλεύει με τηλεργασία, να μπορεί να αποσυνδεθεί από τα ηλεκτρονικά μέσα, όπως υπολογιστές, λάπτοπ, κινητό, μετά την ολοκλήρωση του ωραρίου εργασίας του, χωρίς το φόβο της απόλυσης ή της εργασιακής βίας.
Η «τυχαία» εμφάνιση μιας τροπολογίας της τελευταίας στιγμής
Και κάπου εδώ το θέμα αρχίζει να γίνεται πολύ ενδιαφέρον και με διαρκείς ανατροπές.
Με πρωτοβουλία του Μαλτέζου ευρωβουλευτή του Ευρωπαϊκού Σοσιαλιστικού Κόμματος, Άλεξ Άτζιους Σαλίμπα, το Ευρωκοινοβούλιο υπερψήφισε στις 20 Ιανουαρίου τη σχετική πρόταση ώστε να κατοχυρωθεί στο ευρωπαϊκό δίκαιο το δικαίωμα των εργαζομένων να απέχουν τις ώρες που δεν εργάζονται από εργασιακά καθήκοντα όπως: τηλεφωνικές κλήσεις, e-mails και άλλα είδη ψηφιακής επικοινωνίας.
Μάλιστα, ο εισηγητής, κ. Σαλίμπα, δήλωσε μετά την ψηφοφορία: «Δεν μπορούμε να αφήσουμε στη μοίρα τους εκατομμύρια εργαζόμενους στην Ευρώπη που έχουν εξαντληθεί λόγω της πίεσης να είναι συνεχώς συνδεδεμένοι και τα υπερβολικά εκτεταμένα ωράρια. Τώρα είναι η ώρα να σταθούμε στο πλάι τους και να τους δώσουμε αυτό που αξίζουν: το Δικαίωμα στην Αποσύνδεση. Αυτό είναι ζωτικής σημασίας για την ψυχική και σωματική μας υγεία. Τα δικαιώματα των εργαζομένων θα πρέπει να συμβαδίζουν με τα δεδομένα της ψηφιακής εποχής».
Τελικά αποδείχθηκε ότι μπορούν να αφήσουν «στη μοίρα τους εκατομμύρια εργαζόμενους στην Ευρώπη που έχουν εξαντληθεί λόγω της πίεσης να είναι συνεχώς συνδεδεμένοι με υπερβολικά εκτεταμένα ωράρια».
Πώς; Μα με την πίεση που ασκήθηκε από εργοδοτικά lobby και το δεξιό Ευρωπαϊκό Λαϊκό Κόμμα (στο οποίο ανήκει και η ΝΔ). Τον κατεξοχήν, δηλαδή, εκφραστή των πολυεθνικών εταιριών στην Ευρωβουλή.
Κάπως έτσι τελικά, τα δύο μεγάλα κόμματα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, το Ευρωπαικό Λαϊκό Κόμμα και οι Ευρωσοσιαλιστές, μετά από σκιώδεις, παρασκηνιακές διαβουλεύσεις, έφτασαν σε έναν οδυνηρό για τους Ευρωπαίους εργαζομένους συμβιβασμό.
Με τροπολογία που κατατέθηκε, κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή, από τον ίδιο τον εισηγητή του σχετικού φακέλου, τον Άλεξ Άτζιους Σαλίμπα, η προτεινόμενη εφαρμογή του «Δικαιώματος στην Αποσύνδεση», μπήκε στον «πάγο» για τουλάχιστον τρία χρόνια (ουσιαστικά πέντε χρόνια, μέχρι η Ευρωπαική Οδηγία εφαρμοσθεί ως εθνική νομοθεσία).
Με λίγα λόγια, οι κανόνες που θα κατοχύρωναν με τον πιο επίσημο τρόπο από την Ε.Ε. τα δικαιώματα των εργαζομένων, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να απενεργοποιούν εκτός ωραρίου τις ψηφιακές συσκευές, χωρίς το φόβο της απόλυσης, δεν εντάσσονται στην Κοινη Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική Απασχόλησης.
Ο ίδιος ο εισηγητής του φακέλου για το «Δικαίωμα στην Αποσύνδεση», κ. Σαλίμπα, παραδέχτηκε πως η τροπολογία που «παγώνει» τα δικαιώματα των εργαζομένων στην ψηφιακή εξ αποστάσεως εργασία, «ήταν απαραίτητη για να επιτευχθεί συμφωνία και να εξασφαλιστεί η στήριξη της πλειοψηφίας (δηλαδή του ΕΛΚ)» ενώ μίλησε απροκάλυπτα και για «πιέσεις από ευρωπαϊκά lobby εργοδοτών».
Την τελική τροπολογία που «παγώνει» το δικαίωμα των εργαζομένων στην αποσύνδεση, υπερψήφισαν, όπως ήταν άλλωστε αναμενόμενο, όλοι οι ευρωβουλευτές της ΝΔ, μαζί με την Εύα Καϊλή.
Συγκεκριμένα οι: Στέλιος Κυμπουρόπουλος, Βαγγέλης Μεϊμαράκης, Άννα-Μισέλ Ασημακοπούλου, Μαρία Σπυράκη, Μανόλης Κεφαλογιάννης, Ελίζα Βόζενμπεργκ και Γιώργος Κύρτσος.
Ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Κώστας Αρβανίτης, ο οποίος ήταν σκιώδης εισηγητής στην Επιτροπή Απασχόλησης για λογαριασμό της πολιτικής Ομάδας της Αριστεράς (GUE/NGL), δήλωσε στο 20/20, πως «η τροπολογία για την τριετή παράταση στη ρύθμιση της τηλεργασίας είναι μια νίκη του εργοδοτικού λόμπι, μια ξεκάθαρη περίπτωση διαπλοκής ευρωπαϊκών διαστάσεων. Αν η επιτροπή επιλέξει να νομοθετήσει στην κατεύθυνση αυτή, θα έχει προδώσει εκατομμύρια Ευρωπαίων εργαζομένων που περιμένουν να δουν τα βασικά εργασιακά τους δικαιώματα να “μεταφράζονται” στην εποχή της τηλεργασίας. Εμείς θα συνεχίσουμε να δίνουμε τη μάχη για να προχωρήσει η ρύθμιση αυτή, τώρα, εν μέσω πανδημίας, που τη χρειάζονται οι πολλοί, και όχι σε τρία χρόνια, όπως επιβάλλουν με συμμαχίες κορυφής οι δυνάμεις του μεγάλου κεφαλαίου».
