Ελεύθερος υπό όρους ο δάσκαλος που παρενοχλούσε μαθήτριες με μηνύματα σεξουαλικού περιεχομένου

[Kauldron]

https://www.real.gr/koinonia/arthro/ele ... ou-741127/

Εμετός και αηδία.

[Ένοπλος σοσιαλμπαχαλάκης]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

[George_V]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

Θα τεθεί σε αργία. Θα παίρνει τα μισά λεφτά και εφόσον καταδικαστεί αμετάκλητως τότε θα απολυθεί με απόφαση πειθαρχικόυ.

Και εφόσον απολυθεί θα πρέπει να επιστρέψει και τους μίσους μισθούς που έπαιρνε μέχρι την αμετάκλητη καταδίκη.

Τα παραπάνω ισχύουν εφοσον καταδικαστεί για κακούργημα.

Αν η κατηγορία γίνει πλημμελημα η καταδικαστεί μόνο για πλημμελημα τότε δεν ισχύει το ανωτέρω και επανέρχεται στην υπηρεσία του αλλά σε άλλη θέση (99% σε δουλειά γραφείου)

[ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

Θα τεθεί σε αργία. Θα παίρνει τα μισά λεφτά και εφόσον καταδικαστεί αμετάκλητως τότε θα απολυθεί με απόφαση πειθαρχικόυ.

Και εφόσον απολυθεί θα πρέπει να επιστρέψει και τους μίσους μισθούς που έπαιρνε μέχρι την αμετάκλητη καταδίκη.

Τα παραπάνω ισχύουν εφοσον καταδικαστεί για κακούργημα.

Αν η κατηγορία γίνει πλημμελημα η καταδικαστεί μόνο για πλημμελημα τότε δεν ισχύει το ανωτέρω και επανέρχεται στην υπηρεσία του αλλά σε άλλη θέση (99% σε δουλειά γραφείου)

αμετακλήτως
δηλαδή ποιος ζει ποιος πεθαίνει

[George_V]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

Θα τεθεί σε αργία. Θα παίρνει τα μισά λεφτά και εφόσον καταδικαστεί αμετάκλητως τότε θα απολυθεί με απόφαση πειθαρχικόυ.

Και εφόσον απολυθεί θα πρέπει να επιστρέψει και τους μίσους μισθούς που έπαιρνε μέχρι την αμετάκλητη καταδίκη.

Τα παραπάνω ισχύουν εφοσον καταδικαστεί για κακούργημα.

Αν η κατηγορία γίνει πλημμελημα η καταδικαστεί μόνο για πλημμελημα τότε δεν ισχύει το ανωτέρω και επανέρχεται στην υπηρεσία του αλλά σε άλλη θέση (99% σε δουλειά γραφείου)

αμετακλήτως
δηλαδή ποιος ζει ποιος πεθαίνει

Δημοσιουπαλληλικος Κώδικας.

[foscilis]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

ναι δεν κατάλαβες. Αυτό είναι το προτελευταίο. Μετά από καταδίκη, τελεσίδικη καταδίκη, άρειο πάγο κλπ. Τελευταίο είναι να πάψει να μπαίνει ο μισθός, κάτι που συμβαίνει αρκετά μετά την απόλυση.

Και δε νομίζω ότι προβλέπεται απόλυση έτσι κι αλλιώς γιατί μόνο η απιστία προς την υπηρεσία είναι πειθαρχικό παράπτωμα που τιμωρείται με απόλυση. Η χειρότερη "ποινή" που παίζει είναι μετακίνηση σε γραφείο, μακριά από παιδιά.

[George_V]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

ναι δεν κατάλαβες. Αυτό είναι το προτελευταίο. Μετά από καταδίκη, τελεσίδικη καταδίκη, άρειο πάγο κλπ.

Και δε νομίζω ότι προβλέπεται απόλυση έτσι κι αλλιώς γιατί μόνο η απιστία προς την υπηρεσία είναι πειθαρχικό παράπτωμα που τιμωρείται με απόλυση. Η χειρότερη "ποινή" που παίζει είναι μετακίνηση σε γραφείο, μακριά από παιδιά.

Προβλέπεται απολυση και για αμετάκλητη καταδίκη σε ορισμένες κακουργηματικες κατηγορίες.

Η κατάχρηση σε ασέλγεια που κατηγορείται είναι μια από αυτές.

[ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

ναι δεν κατάλαβες. Αυτό είναι το προτελευταίο. Μετά από καταδίκη, τελεσίδικη καταδίκη, άρειο πάγο κλπ. Τελευταίο είναι να πάψει να μπαίνει ο μισθός, κάτι που συμβαίνει αρκετά μετά την απόλυση.

Και δε νομίζω ότι προβλέπεται απόλυση έτσι κι αλλιώς γιατί μόνο η απιστία προς την υπηρεσία είναι πειθαρχικό παράπτωμα που τιμωρείται με απόλυση. Η χειρότερη "ποινή" που παίζει είναι μετακίνηση σε γραφείο, μακριά από παιδιά.

κάποια στιγμή δεν θα πρέπει να αλλάξουν αυτά;

[Cecily Anne]

κάποια στιγμή δεν θα πρέπει να αλλάξουν αυτά;

Ο Γιωργάκης ένα φεγγάρι δεν άφηνε τους Δ.Υ. απλήρωτους μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση;

[George_V]

κάποια στιγμή δεν θα πρέπει να αλλάξουν αυτά;

Ο Γιωργάκης ένα φεγγάρι δεν άφηνε τους Δ.Υ. απλήρωτους μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση;

Έχει αλλάξει 45 φορές ο Δημοσιουπαλληλικος Κώδικας.

Τώρα θα γίνει ΕΔΕ θα βγει σε αργία και μέχρι να τελεσίδικησει θα παίρνει το μισό μισθό.

Εάν καταδικαστεί θα πρέπει να επιστρέψει ότι πήρε.
Ε

[Cecily Anne]

κάποια στιγμή δεν θα πρέπει να αλλάξουν αυτά;

Ο Γιωργάκης ένα φεγγάρι δεν άφηνε τους Δ.Υ. απλήρωτους μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση;

Έχει αλλάξει 45 φορές ο Δημοσιουπαλληλικος Κώδικας.

Τώρα θα γίνει ΕΔΕ θα βγει σε αργία και μέχρι να τελεσίδικησει θα παίρνει το μισό μισθό.

Εάν καταδικαστεί θα πρέπει να επιστρέψει ότι πήρε.
Ε

Ε θα τον πλακώσει στο τέλος κάνας πατέρας στις μάπες και θα τελειώνει η υπόθεση. Κλασσικά εικονογραφημένα.

[Ένοπλος σοσιαλμπαχαλάκης]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

ναι δεν κατάλαβες. Αυτό είναι το προτελευταίο. Μετά από καταδίκη, τελεσίδικη καταδίκη, άρειο πάγο κλπ. Τελευταίο είναι να πάψει να μπαίνει ο μισθός, κάτι που συμβαίνει αρκετά μετά την απόλυση.

Και δε νομίζω ότι προβλέπεται απόλυση έτσι κι αλλιώς γιατί μόνο η απιστία προς την υπηρεσία είναι πειθαρχικό παράπτωμα που τιμωρείται με απόλυση. Η χειρότερη "ποινή" που παίζει είναι μετακίνηση σε γραφείο, μακριά από παιδιά.

Εδώ μιλάμε για πολύ χοντρό περιστατικό, τώρα βέβαια όταν σβήνουν τα φώτα της δημοσιότητας, πολλά γίνεται. Σίγουρα πάντως δε θα ξαναδιδαξει γιατί θα γίνει της κολάσεως.

[ΑΛΟΓΟΜΟΥΡΗΣ]

Ο Γιωργάκης ένα φεγγάρι δεν άφηνε τους Δ.Υ. απλήρωτους μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση;

Έχει αλλάξει 45 φορές ο Δημοσιουπαλληλικος Κώδικας.

Τώρα θα γίνει ΕΔΕ θα βγει σε αργία και μέχρι να τελεσίδικησει θα παίρνει το μισό μισθό.

Εάν καταδικαστεί θα πρέπει να επιστρέψει ότι πήρε.
Ε

Ε θα τον πλακώσει στο τέλος κάνας πατέρας στις μάπες και θα τελειώνει η υπόθεση. Κλασσικά εικονογραφημένα.

ε σ'αυτή τη χώρα που ζούμε μόνο έτσι μπορεί να αποδοθεί πραγματική δικαιοσύνη

[Kauldron]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

Θα τεθεί σε αργία. Θα παίρνει τα μισά λεφτά και εφόσον καταδικαστεί αμετάκλητως τότε θα απολυθεί με απόφαση πειθαρχικόυ.

Και εφόσον απολυθεί θα πρέπει να επιστρέψει και τους μίσους μισθούς που έπαιρνε μέχρι την αμετάκλητη καταδίκη.

Τα παραπάνω ισχύουν εφοσον καταδικαστεί για κακούργημα.

Αν η κατηγορία γίνει πλημμελημα η καταδικαστεί μόνο για πλημμελημα τότε δεν ισχύει το ανωτέρω και επανέρχεται στην υπηρεσία του αλλά σε άλλη θέση (99% σε δουλειά γραφείου)

Σύμφωνα μ' αυτά που γράφουν είναι πλημμέλημα.

[George_V]

Το θέμα είναι πρώτα από όλα να απολυθεί. Μετά τα νόμιμα.

Θα τεθεί σε αργία. Θα παίρνει τα μισά λεφτά και εφόσον καταδικαστεί αμετάκλητως τότε θα απολυθεί με απόφαση πειθαρχικόυ.

Και εφόσον απολυθεί θα πρέπει να επιστρέψει και τους μίσους μισθούς που έπαιρνε μέχρι την αμετάκλητη καταδίκη.

Τα παραπάνω ισχύουν εφοσον καταδικαστεί για κακούργημα.

Αν η κατηγορία γίνει πλημμελημα η καταδικαστεί μόνο για πλημμελημα τότε δεν ισχύει το ανωτέρω και επανέρχεται στην υπηρεσία του αλλά σε άλλη θέση (99% σε δουλειά γραφείου)

Σύμφωνα μ' αυτά που γράφουν είναι πλημμέλημα.

Oχι η κατάχρηση σε ασέλγεια.

Αν δεν κανω λαθος καπου διαβασα σημερα κατηγορειται και για αυτο ενεκα της θεσης του ως εκπαιδευτικου.

Μπορει για την προσβολη γενετησιας αξιοπρεπειας (πλημμελημα) να φαει 1-2 χρόνια για καθε θυμα αλλα η καταχρηση ειναι κακουργημα που τιμωρειται με 10ετη καθειρξη.