Η παραγωγικότητα της εργασίας έχει εκτοξευθεί, ο χρόνος εργασίας αντί να μειώνεται αυξάνεται

[Ληστοσυμμορίτης]

«Βασικά, για να διατηρηθεί η ευημερία χρειάζεται να δουλεύουμε περισσότερο, όχι λιγότερο». «Προκειμένου να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί σε σύγκριση με χώρες όπως η Κίνα και οι ΗΠΑ, πρέπει να αποδίδουμε». «Η ευρωπαϊκή οικονομική παρακμή διαφαίνεται ήδη». Με αυτές τις προειδοποιήσεις, ο Βιομηχανικός Σύνδεσμος (IV) της Αυστρίας έθεσε πρόσφατα στο τραπέζι την αύξηση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας στις 41 ώρες, επιδιώκοντας να γυρίσει το «ρολόι της ιστορίας» περίπου μισό αιώνα πίσω, πριν από το 1975, όταν καθιερώθηκε το 40ωρο στην Αυστρία.

[Ληστοσυμμορίτης]

«Πρέπει να αυξηθεί ο συνολικός όγκος εργασίας, επομένως πρέπει να βάλουμε στην ημερήσια διάταξη μια παράταση του ωραρίου - για παράδειγμα κατά μισή ώρα την ημέρα, 41 ώρες εργασίας τη βδομάδα», είπε ο γραμματέας του IV. Οι επιχειρηματικοί όμιλοι στην Αυστρία ζητούν να αυξηθεί ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας και βέβαια χωρίς αύξηση μισθών.

Στο «στόχαστρο» μπαίνει και ο αριθμός των επίσημων αργιών. Ωστόσο, τέτοιες «λεπτομέρειες» θα ήταν αντικείμενο διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ, αν η κυβέρνηση αποφασίσει να νομοθετήσει το 41ωρο.

[axilmar]

Ειμαστε πολυ πιο μπροστα απο σας, κουφαλες Αυστριακοι. Απο 1η Ιουλιου παμε στο 6ημερο εργασιας.

Το 'βζζζζν' στην αναπτυξη θα γινει 'ΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝ'...

δεν θα ξερουμε τι να τα κανουμε τοσα λεφτα...!!!

[Ληστοσυμμορίτης]

Ειμαστε πολυ πιο μπροστα απο σας, κουφαλες Αυστριακοι. Απο 1η Ιουλιου παμε στο 6ημερο εργασιας.

Το 'βζζζζν' στην αναπτυξη θα γινει 'ΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΖΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΙΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝΝ'...

δεν θα ξερουμε τι να τα κανουμε τοσα λεφτα...!!!

βάλε πλάτη για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων μας.

[Ληστοσυμμορίτης]

[Ληστοσυμμορίτης]

Ωράρια - λάστιχο

Δουλειά μέχρι και 13 ώρες τη μέρα - 6 μέρες τη βδομάδα: Αυτό το «πακέτο» φέρνουν προς εφαρμογή η κυβέρνηση και η εργοδοσία, αφού από χτες 1η Ιούλη, μέσα στο κατακαλόκαιρο, μπορούν και τυπικά σε μια σειρά μεγάλους χώρους δουλειάς να εφαρμόζονται οι σχετικοί νόμοι και οι ευρωπαϊκές Οδηγίες που ξεχειλώνουν ακόμα περισσότερο τον εργάσιμο χρόνο. Να εφαρμόζονται δηλαδή τα αρρωστημένα σχέδια σύμφωνα με τα οποία δεν υπάρχει κανένα σταθερό ωράριο, το «8ωρο» είναι μόνο ενδεικτικό και το μόνο που «κατοχυρώνεται» από την ΕΕ είναι μια 11ωρη ανάπαυλα ανάμεσα σε δύο μεροκάματα.

Από χτες λοιπόν και με τις σύγχρονες εξελίξεις της τεχνολογίας και της παραγωγής να δίνουν στο «πιάτο» τη δυνατότητα ο εργαζόμενος να εργάζεται λιγότερο και να αμείβεται περισσότερο, η εργατική τάξη καλείται να επιστρέψει δεκαετίες πίσω, αφού η εργοδοσία μπορεί να επιβάλλει 6ήμερη δουλειά σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και άλλες που λειτουργούν με το σύστημα των βαρδιών.

Μέτρο που έρχεται να προστεθεί στην κατάπτυστη εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας για την «ψηφιακή κάρτα εργασίας», η οποία δίνει στην εργοδοσία μια σειρά ακόμα επιλογές για να επεκτείνει τον απλήρωτο χρόνο εργασίας, με το 2ωρο της «ευέλικτης προσέλευσης», με τη μία ώρα «χρόνου προετοιμασίας», με τα απλήρωτα διαλείμματα κ.ο.κ.

Αυτό λοιπόν που αποδεικνύεται από τη λύσσα της εργοδοσίας να κερδίσει ακόμα και από το απλήρωτο ...τέταρτο του διαλείμματος είναι ότι ο χρόνος εργασίας είναι πραγματικό «χρυσάφι» για τα κέρδη της, γι' αυτό και βρίσκεται στο επίκεντρο της ολομέτωπης επίθεσης εδώ και δεκαετίες: Από την «ευέλικτη» δουλειά μέχρι τις ευρωπαϊκές εκθέσεις για τον «ενεργό και ανενεργό χρόνο» και από τη «διευθέτηση» μέχρι τη δουλειά τις Κυριακές και αργίες.

Πρόκειται για νόμους που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις με αποκορύφωμα τα πρόσφατα αντεργατικά εκτρώματα της ΝΔ το 2021 και το 2023, όπου εκτός των παραπάνω προβλέπονται και η δουλειά σε «πολλαπλούς εργοδότες», οι συμβάσεις «μηδενικών ωρών» κ.λπ.

Ειδικά δε η «ψηφιακή κάρτα» αποτελεί έργο του Ταμείου Ανάκαμψης, δηλαδή ένα ακόμα αντεργατικό προαπαιτούμενο του «υπερμνημονίου» που ψήφισαν μαζί με τη ΝΔ ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ και τα άλλα αστικά κόμματα. Είναι τα ίδια κόμματα που την ίδια στιγμή λιβανίζουν την ΕΕ και την υποτιθέμενη «τετραήμερη βδομάδα εργασίας», αποκρύπτοντας ότι αυτή είναι μια ακόμα εφαρμογή της περιβόητης «διευθέτησης» που ψήφισε η ΝΔ, με απλήρωτες υπερωρίες για να βγαίνει η δουλειά σε λιγότερες μέρες.

Επομένως και η νέα αυτή επίθεση είναι «αιτία πολέμου» για τους εργαζόμενους. Σε μια περίοδο που τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν ότι ένας εργάτης σκοτώνεται κάθε τρεις μέρες στο μεροκάματο, η δουλειά μέχρι εξόντωσης, η εντατικοποίηση και τα ατέλειωτα ωράρια, μαζί με τη δουλειά μέχρι τα 65 και 67 έτη, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσουν σε ακόμα περισσότερα «ατυχήματα», αποδεικνύοντας στην πράξη το σύνθημα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας».

Μιλάμε δηλαδή για ένα ακόμα προμελετημένο έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης, φέρνοντας στην επιφάνεια τη βαρβαρότητα με την οποία έχει να αναμετρηθεί το κίνημά της: Με έναν σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα.

Γι' αυτό και η απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι στα «χνάρια» των εργαζομένων, που σε μια σειρά χώρους δουλειάς κουρελιάζουν τέτοιες επιδιώξεις, τους ίδιους τους νόμους της εργοδοσίας. Πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι οι μεταλλωρύχοι της Χαλκιδικής, όπου σήμανε ξεσηκωμός μόλις η εργοδοσία τούς ζήτησε να δουλέψουν 12ωρα στις στοές και με τις απανωτές απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις έβαλαν «φρένο».

Τώρα είναι πιο ώριμο από ποτέ να βρεθεί στο επίκεντρο η ανάγκη των εργαζομένων για μειωμένο σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας, κόντρα στην ευελιξία που φέρνει σακατεμένους και ζωές - ρημαδιό. Να σημαδευτεί το μεγάλο «εμπόδιο» για μια τέτοια ζωτική για τους εργαζόμενους ανάγκη, που δεν είναι άλλο από την ανταγωνιστικότητα και την «αγορά εργασίας», από τον ίδιο τον καπιταλισμό και την κερδοφορία του κεφαλαίου.

[Ληστοσυμμορίτης]

οι εργαζόμενοι δεν απολαμβάνουν την αυξηση της παραγωγικότητας, το μεγαλύτερο μέρος το καρπώνεται η εργοδοσία ως κερδοφορία. Οι εργαζόμενοι ή θα αναγκάζονται να δουλεύουν περισσότερο ή θα μένουν άνεργοι.

[Frappezitis]

Η Ελλάδα επιμένει να είναι 30 χρόνια πίσω στους μισθούς μετά τα καπιταληστικα μνημόνια & την τελευταία 5ετια.

Ο πραγματικός μισθός του 2023 είναι:

ίσος με τον πραγμ. μισθό του 1998 (14.900€ χωρίς τις πληθωριστικές αυξήσεις)
μειωμένος 4,99% ως προς 2015
μειωμένος 22,9% από το 2008

[Ληστοσυμμορίτης]

14.09 ρεπο επειδη σχολαει 7 το πρωι
15.09: 07:00-19:00
16.09: 19:00-07:00
17.09: 19:00-07:00
18.09: ρεπο (σχολαει 7 το πρωι - σημειωση)
19.09: 07:00-19:00
20.09: 19:00-07:00
21:09: 19:00-07:00

Μια βδομαδα, 6 12ωρες βαρδιες (4 νυχτερινες), μονο ενα ρεπο μετα απο νυχτερινη βαρδια, συνολο 72 ωρες δουλειας.

Ποσο απανθρωποι μπορουν να γινουν;
Βγαζει αυτο το προγραμμα ανθρωπος χωρις να παθει υπερκοπωση;

απάνθρωπο είναι αλλά οι επιχειρήσεις στον καπιταλισμό δεν πρέπει να είναι ανθρωπιστικές, πρέπει να είναι κερδοφόρες. Όχι απλά κερδοφόρες αλλά όσο πιο κερδοφόρες γίνεται και αυτό που έρχεται σε σύγκρουση με τα κέρδη τους είναι η καλή ζωή των εργαζομένων.

[Η φωνή της Αληθειας]

Η Ελλάδα επιμένει να είναι 30 χρόνια πίσω στους μισθούς μετά τα καπιταληστικα μνημόνια & την τελευταία 5ετια.

Ο πραγματικός μισθός του 2023 είναι:

ίσος με τον πραγμ. μισθό του 1998 (14.900€ χωρίς τις πληθωριστικές αυξήσεις)
μειωμένος 4,99% ως προς 2015
μειωμένος 22,9% από το 2008

Γιατί «πρέπει» να είναι παραπάνω; Και πριν 30 χρόνια πάλι καφέδες, σουβλάκια και ξαπλώστρες πουλούσες. Και είχες και λιγότερους συνταξιούχους αναλογικά.

[Η φωνή της Αληθειας]

14.09 ρεπο επειδη σχολαει 7 το πρωι
15.09: 07:00-19:00
16.09: 19:00-07:00
17.09: 19:00-07:00
18.09: ρεπο (σχολαει 7 το πρωι - σημειωση)
19.09: 07:00-19:00
20.09: 19:00-07:00
21:09: 19:00-07:00

Μια βδομαδα, 6 12ωρες βαρδιες (4 νυχτερινες), μονο ενα ρεπο μετα απο νυχτερινη βαρδια, συνολο 72 ωρες δουλειας.

Ποσο απανθρωποι μπορουν να γινουν;
Βγαζει αυτο το προγραμμα ανθρωπος χωρις να παθει υπερκοπωση;

απάνθρωπο είναι αλλά οι επιχειρήσεις στον καπιταλισμό δεν πρέπει να είναι ανθρωπιστικές, πρέπει να είναι κερδοφόρες. Όχι απλά κερδοφόρες αλλά όσο πιο κερδοφόρες γίνεται και αυτό που έρχεται σε σύγκρουση με τα κέρδη τους είναι η καλή ζωή των εργαζομένων.

Σωστά, πρέπει να είναι ζημιογόνες. Όσο πιο πολύ τόσο καλύτερα, διότι τότε είναι που περνάει φίνα ο εργαζόμενος. Όπως περνάνε στις σοβιετικές (με τα σπα και τα χαβιάρια τους που λέει και μια ψυχή).

[Ληστοσυμμορίτης]

Η Ελλάδα επιμένει να είναι 30 χρόνια πίσω στους μισθούς μετά τα καπιταληστικα μνημόνια & την τελευταία 5ετια.

Ο πραγματικός μισθός του 2023 είναι:

ίσος με τον πραγμ. μισθό του 1998 (14.900€ χωρίς τις πληθωριστικές αυξήσεις)
μειωμένος 4,99% ως προς 2015
μειωμένος 22,9% από το 2008

Γιατί «πρέπει» να είναι παραπάνω; Και πριν 30 χρόνια πάλι καφέδες, σουβλάκια και ξαπλώστρες πουλούσες. Και είχες και λιγότερους συνταξιούχους αναλογικά.

Γιατί η παραγωγικοτητα της εργασίας έχει εκτιναχθεί, αυτό είναι το κριτήριο.

[BOOMER]

Ωράρια - λάστιχο

Δουλειά μέχρι και 13 ώρες τη μέρα - 6 μέρες τη βδομάδα: Αυτό το «πακέτο» φέρνουν προς εφαρμογή η κυβέρνηση και η εργοδοσία, αφού από χτες 1η Ιούλη, μέσα στο κατακαλόκαιρο, μπορούν και τυπικά σε μια σειρά μεγάλους χώρους δουλειάς να εφαρμόζονται οι σχετικοί νόμοι και οι ευρωπαϊκές Οδηγίες που ξεχειλώνουν ακόμα περισσότερο τον εργάσιμο χρόνο. Να εφαρμόζονται δηλαδή τα αρρωστημένα σχέδια σύμφωνα με τα οποία δεν υπάρχει κανένα σταθερό ωράριο, το «8ωρο» είναι μόνο ενδεικτικό και το μόνο που «κατοχυρώνεται» από την ΕΕ είναι μια 11ωρη ανάπαυλα ανάμεσα σε δύο μεροκάματα.

Από χτες λοιπόν και με τις σύγχρονες εξελίξεις της τεχνολογίας και της παραγωγής να δίνουν στο «πιάτο» τη δυνατότητα ο εργαζόμενος να εργάζεται λιγότερο και να αμείβεται περισσότερο, η εργατική τάξη καλείται να επιστρέψει δεκαετίες πίσω, αφού η εργοδοσία μπορεί να επιβάλλει 6ήμερη δουλειά σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας και άλλες που λειτουργούν με το σύστημα των βαρδιών.

Μέτρο που έρχεται να προστεθεί στην κατάπτυστη εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας για την «ψηφιακή κάρτα εργασίας», η οποία δίνει στην εργοδοσία μια σειρά ακόμα επιλογές για να επεκτείνει τον απλήρωτο χρόνο εργασίας, με το 2ωρο της «ευέλικτης προσέλευσης», με τη μία ώρα «χρόνου προετοιμασίας», με τα απλήρωτα διαλείμματα κ.ο.κ.

Αυτό λοιπόν που αποδεικνύεται από τη λύσσα της εργοδοσίας να κερδίσει ακόμα και από το απλήρωτο ...τέταρτο του διαλείμματος είναι ότι ο χρόνος εργασίας είναι πραγματικό «χρυσάφι» για τα κέρδη της, γι' αυτό και βρίσκεται στο επίκεντρο της ολομέτωπης επίθεσης εδώ και δεκαετίες: Από την «ευέλικτη» δουλειά μέχρι τις ευρωπαϊκές εκθέσεις για τον «ενεργό και ανενεργό χρόνο» και από τη «διευθέτηση» μέχρι τη δουλειά τις Κυριακές και αργίες.

Πρόκειται για νόμους που έχουν ψηφίσει και εφαρμόσει διαδοχικά όλες οι κυβερνήσεις με αποκορύφωμα τα πρόσφατα αντεργατικά εκτρώματα της ΝΔ το 2021 και το 2023, όπου εκτός των παραπάνω προβλέπονται και η δουλειά σε «πολλαπλούς εργοδότες», οι συμβάσεις «μηδενικών ωρών» κ.λπ.

Ειδικά δε η «ψηφιακή κάρτα» αποτελεί έργο του Ταμείου Ανάκαμψης, δηλαδή ένα ακόμα αντεργατικό προαπαιτούμενο του «υπερμνημονίου» που ψήφισαν μαζί με τη ΝΔ ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΠΑΣΟΚ και τα άλλα αστικά κόμματα. Είναι τα ίδια κόμματα που την ίδια στιγμή λιβανίζουν την ΕΕ και την υποτιθέμενη «τετραήμερη βδομάδα εργασίας», αποκρύπτοντας ότι αυτή είναι μια ακόμα εφαρμογή της περιβόητης «διευθέτησης» που ψήφισε η ΝΔ, με απλήρωτες υπερωρίες για να βγαίνει η δουλειά σε λιγότερες μέρες.

Επομένως και η νέα αυτή επίθεση είναι «αιτία πολέμου» για τους εργαζόμενους. Σε μια περίοδο που τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας δείχνουν ότι ένας εργάτης σκοτώνεται κάθε τρεις μέρες στο μεροκάματο, η δουλειά μέχρι εξόντωσης, η εντατικοποίηση και τα ατέλειωτα ωράρια, μαζί με τη δουλειά μέχρι τα 65 και 67 έτη, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσουν σε ακόμα περισσότερα «ατυχήματα», αποδεικνύοντας στην πράξη το σύνθημα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας».

Μιλάμε δηλαδή για ένα ακόμα προμελετημένο έγκλημα σε βάρος της εργατικής τάξης, φέρνοντας στην επιφάνεια τη βαρβαρότητα με την οποία έχει να αναμετρηθεί το κίνημά της: Με έναν σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα.

Γι' αυτό και η απάντηση δεν μπορεί παρά να είναι στα «χνάρια» των εργαζομένων, που σε μια σειρά χώρους δουλειάς κουρελιάζουν τέτοιες επιδιώξεις, τους ίδιους τους νόμους της εργοδοσίας. Πιο πρόσφατο παράδειγμα είναι οι μεταλλωρύχοι της Χαλκιδικής, όπου σήμανε ξεσηκωμός μόλις η εργοδοσία τούς ζήτησε να δουλέψουν 12ωρα στις στοές και με τις απανωτές απεργιακές και άλλες κινητοποιήσεις έβαλαν «φρένο».

Τώρα είναι πιο ώριμο από ποτέ να βρεθεί στο επίκεντρο η ανάγκη των εργαζομένων για μειωμένο σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, για 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας, κόντρα στην ευελιξία που φέρνει σακατεμένους και ζωές - ρημαδιό. Να σημαδευτεί το μεγάλο «εμπόδιο» για μια τέτοια ζωτική για τους εργαζόμενους ανάγκη, που δεν είναι άλλο από την ανταγωνιστικότητα και την «αγορά εργασίας», από τον ίδιο τον καπιταλισμό και την κερδοφορία του κεφαλαίου.

ΟΙ ίδιες αρλούμπες απ την εποχή που χρησιμοποιούσαμε κουκουνάρες σόμπες ,κασσέτες και λάμπες πυρακτώσεως. Στο σύγχρονο περιβάλλον εργασίας δεν υπάρχει καν εργατική τάξη ή χώροι δουλειάς με τα κριτήρια που αναμασάει ο αρθρογράφος. Εχουν μείνει στον μουτζουρωμένο εργάτη που δουλεύει πάνω στον τόρνο,ενώ αυτό έχει αντικατασταθεί εδώ και δεκαετίες από ρομπότ.
Η ευελιξία δημιουργεί ευτυχισμένες οικογένειες με ζωές προσαρμοσμένες στις ατομικές ανάγκες. Ζούμε στην εποχή που κάθε άνθρωπος μπορεί να αποκτήσει με ελάχιστο ή καθόλου κόστος δεξιότητες ,βάση των οποίων να μπορεί να εργάζεται όπου και από όπου επιθυμεί ,όσο επιθυμεί ,όποτε επιθυμεί.

[Ληστοσυμμορίτης]

Ναι γιαυτό βλέπουμε όλη την ανθρωπότητα να έχει πρόσβαση στα αγαθά που παράγει.

Ακόμα και η αστική τάξη και τα μονοπώλια γνωρίζουν πως ο λαός έρχεται αντιμέτωπος με την ενεργειακή φτώχεια π.χ. Φυσικά φόρουμαρα είσαι τι ξέρουν τώρα όλοι αυτοί;