Καλώς ήρθατε στο Phorum.com.gr Είμαστε εδώ πολλά ενεργά μέλη της διαδικτυακής κοινότητας του Phorum.gr που έκλεισε. Σας περιμένουμε όλους!
https://www.phorum.com.gr/
Bill Hicks έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:23τι έννοεις 'θα έχει πάρει εκβιαστικά'; αν σε περίπτωση διαφωνίας αντι για προσφυγή στο ΑΣΕ σε βάλει το πιστόλι στον κρόταφο, ξερωγω, πας στην αστυνομία.
αν υπάρξει συμφωνία, υπογράφεις την σύμβαση και δεν ανακατεύεται το ΑΣΕ. αν υπάρξει προσφυγή, προφανώς το ΑΣΕ εξετάζει όλα τα στοιχεία και αποφασίζει σύμφωνα με την νομοθεσία.
δηλαδη, δεν θα αλλαξει απολυτως τιποτα, αφου και τωρα ετσι γινεται.ST48410 έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 16:54Όσοι έκαναν δουλειές γραφείου και αρκετοί άλλοι ακόμα δεν είχαν ωράριο την τελευταία δεκαετία.ΦΙΛΕΛΕ ΚΑΙ ΤΡΟΛΕΛΕ έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 16:42Όσοι κάνετε δουλειές γραφείου δε θα έχετε ωράριο από εδώ και πέρα ανεξάρτητα τι θα προτείνει ο Χατζηδάκης. Για τους
υπόλοιπους έχει σημασία αυτό και μάλλον είναι αρνητικό. Εξαρτάται και πως θα εφαρμοστεί στην πράξη βέβαια.
Στην πράξη θα γίνει το εξής. Το διάστημα που σε χρειάζεται ο εργοδότης και σε έχει δηλωμένο για δεκάωρο θα κάθεσαι τουλάχιστον δέκα ώρες και το διάστημα που σε έχει δηλωμένο για εξάωρο θα δουλεύεις οκτάωρο ή δεν θα παίρνεις τα έξτρα ρεπό που αντιστοιχούν. Απλά δηλαδή ο οικογενειακός και ατομικός προγραμματισμός θα γίνει ακόμα χειρότερος.
σε κραταει οσο θελει, οποτε θελει, ασχετα τι λεει η συμβαση.
μην εισαι σιγουρος. και παντως ο ντελιβερας κονομαει πολυ παραπανω απο τον βασικο. το συνηθες ειναι να γυροφερνει ενα τιμιο χιλιαρικο.
Όχι, δεν λέω κάτι τόσο παράλογο. Λέω κάτι διαφορετικό. Δεν μπορεί να υπάρξει κανενός είδους δίκαια διαπραγμάτευση μεταξύ εργαζομένου και επιχειρηματία σε συνθήκες τόσο υψηλής ανεργίας. Θα είναι απλώς ένα προκάλυμμα για ακόμα μεγαλύτερο ξεχείλωμα των συνθηκών εργασίας.Ασέβαστος έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:48δηλαδη, δεν θα αλλαξει απολυτως τιποτα, αφου και τωρα ετσι γινεται.
αν παρουμε σαν δεδομενο οτι ο εργοδοτης θα παρανομει, ειναι παντελως αδιαφορο τι λενε οι νομοι, αφου δεν θα τους δινει σημασια.
το νομοθετημα, παιρνει σαν δεδομενο οτι θα τηρηθει αυτο που αναφερει. και αν πραγματι τηρηθει, δεν το βλεπω παραλογο.
Στη ευρύτερη γειτονιά έχω 10-11 μαγαζιά στη σειρά που κάνουν καφέ. Βαράνε μύγες και ή ξεπλένουν κάτι ή παίζουν επιδοτήσεις. Ο καφές δεν πίνεται πάντως. Αυτοί οι ντελιβεράδες ζόρι να κονομάνε 500άρικο.Ασέβαστος έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:53μην εισαι σιγουρος. και παντως ο ντελιβερας κονομαει πολυ παραπανω απο τον βασικο. το συνηθες ειναι να γυροφερνει ενα τιμιο χιλιαρικο.
Μπα μαλλον για Βελγιο, οπου εχω και πολλους πρωην συναδελφους. Καλο το αστειακι σου, αλλα καταργηση 8ωρου με νομο ειναι επιστροφη στον Μεσαιωνα.Bill Hicks έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:54
μην ξεχάσεις να γραφτείς και στο σωματείο μόλις φτάσεις
(εκτός αν εννοάς β.Κορέα να φάμε πσωμάκι, οπότε πάσσο)
Άμα μιλήσεις με Αμερικανούς εργαζόμενους πάντως και σου πούνε "είμαι σε union job", το εννοούν ως bragging να ξέρειςBill Hicks έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:54
μην ξεχάσεις να γραφτείς και στο σωματείο μόλις φτάσεις
(εκτός αν εννοάς β.Κορέα να φάμε πσωμάκι, οπότε πάσσο)
οχι.ST48410 έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:19Ναι. Είναι επόμενο αφού δεν υπάρχει δίπολο που να δίνει φράγκα στις χώρες επιρροής του. Επίσης αν μια γενιά ζήσει με δανεικά, η επόμενες θα ζοριστούν να τα ξεπληρώσουν. Αν βάλεις στην εξίσωση και την τεράστια μεταφορά πλούτου και τεχνογνωσίας στην Κίνα έχεις όλη την εικόνα.
Το θέμα είναι αν εμείς με τα όποια μέσα διαθέτουμε αξιοποιούμε σε μεγάλο βαθμό τις δυνατότητές μας. Δεν μας υπέγραψε ποτές κανείς συμβόλαιο πως θα ανήκουμε υποχρεωτικά στις ανεπτυγμένες χώρες. Κάτι πρέπει να κάνουμε για αυτό και δεν αρκούν οι διαδηλώσεις για να μεγαλώσει η πίτα.
"ναι ρε συ, δε διαφωνω.ST48410 έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:54Όχι, δεν λέω κάτι τόσο παράλογο. Λέω κάτι διαφορετικό. Δεν μπορεί να υπάρξει κανενός είδους δίκαια διαπραγμάτευση μεταξύ εργαζομένου και επιχειρηματία σε συνθήκες τόσο υψηλής ανεργίας. Θα είναι απλώς ένα προκάλυμμα για ακόμα μεγαλύτερο ξεχείλωμα των συνθηκών εργασίας.Ασέβαστος έγραψε: ↑13 Απρ 2021, 17:48δηλαδη, δεν θα αλλαξει απολυτως τιποτα, αφου και τωρα ετσι γινεται.
αν παρουμε σαν δεδομενο οτι ο εργοδοτης θα παρανομει, ειναι παντελως αδιαφορο τι λενε οι νομοι, αφου δεν θα τους δινει σημασια.
το νομοθετημα, παιρνει σαν δεδομενο οτι θα τηρηθει αυτο που αναφερει. και αν πραγματι τηρηθει, δεν το βλεπω παραλογο.
Αν μου χαρίσει Ferrari δεν γίνομαι οδηγός φόρμουλας 1. Πρώτα θα με μάθεις να οδηγώ σε πίστα και μετά υπό προϋποθέσεις θα μου δώσεις να οδηγήσω αγωνιστικό μονοθέσιο.
Άνοιξε πολλές δουλειές να μπορώ να φεύγω και να βρίσκω άλλη αν ο εργοδότης δεν τηρεί τα συμφωνημένα γιατί διαφορετικά είμαι έρμαιό του. Μη μου πεις τράβα στη δικαιοσύνη να βρεις το δίκιο σου. Σε 10 χρόνια που θα γίνει το δικαστήριο και ενώ θα έχω ξεπαραδιαστεί σε δικηγόρους όντας άνεργος, καλά σαράντα. Φτιάξε πρώτα ελεγκτικούς μηχανισμούς να αποτρέπουν καταχρηστικές συμπεριφορές και το συζητάμε. Όχι τώρα σε αυτό το χάλι.
