Πού να μπλέκεις τώρα ;;;;;
Δημοσιεύτηκε: 13 Σεπ 2019, 19:40
Γνωρίζω ότι τα εργασιακά θέματα, σας "κάθονται" λίγο στρυφνά και ακαταλαβίστικα, αλλά απ΄αυτά εξαρτάται η επιβίωση σας, η εργασιακή σας αξιοπρέπεια και η ευημερία της οικογένεια σας.
Ετσι, ακούγοντας, από τον κ. Βρούτση, τις νέες "ρυθμίσεις", στα εργασιακά, ας τις κάνουμε, πιο κατανοητές.
Είπε, λοιπόν, ότι αν ο εργοδότης σου, δεν σε έχει πληρώσει, για 2 μήνες, αυτό συνεπάγεται και την απόλυση σου με αποζημίωση και την αυτόματη ένταξη σου, στο Ταμείο ανεργίας.Αρκεί να το καταγγείλεις, γραπτώς, ή προφορικώς, (εννοείται, ενώπιον μαρτύρων).
Με δυο λόγια, έχεις δουλέψει τσάμπα 2 μήνες και ο εργοδότης έχει τσεπώσει τα λεφτά σου. Αν μάλιστα είσαι και νεοπροσληφθείς, τότε τα λεφτά της αποζημίωσης, θα είναι τα μισά, από τα καθυστερούμενα.(Μετά τα 3 χρόνια εργασίας δικαιούσαι 2 μηνών αποζημίωση)
Βεβαίως, για να πάρεις την αποζημίωση σου, αν ο εργοδότης αρνηθεί, θα πρέπει να προσφύγεις, δικαστικά. Και εκεί είναι η "φάκα"!
Με τι λεφτά;;; Σε ποιο Δικαιϊκό σύστημα, που για να βγάλει μία απόφαση θα περάσει μια δεκαετία με αναβολές, προσφυγές σε ανώτερα και ανώτατα δικαστήρια;;; Εναντίον ποιου αντίδικου;; Του λεφτά, που δεν θα σπαταλήσει τον χρόνο του, αναθέτοντας σε δικηγορικά γραφεία τις υποθέσεις του;;
Ετσι, ο κ. Βρούτσης έδωσε μία ωραιότατη διέξοδο, στους εργοδότες, για να σε διώχνουν, όποτε θέλουν και συ να προτιμάς να μπεις απλώς, στο Ταμείο ανεργίας, γιατί "πού να μπλέκεις τώρα;;"
Από την άλλη, έχεις το "δικαίωμα", ν΄αποδεχτείς την κατάσταση, παραμένοντας,στην επιχείρηση και να δουλεύεις τσάμπα, αν δεν κάνεις καταγγελία.
Καλό ε;;;
Οσον αφορά στις Εθνικές και κλαδικές συμβάσεις, που ετσιθελικά καταργεί ο κ. Βρούτσης, αναρωτηθείτε απλώς, πότε είναι πιο δυνατός ο εργαζόμενος, για να διαπραγματευτεί με τον εργοδότη;;
Μόνος του σε μια επιχείρηση, που δήθεν έχει οικονομικά προβλήματα και αποφασίζει πόσο θα δουλέψεις, τι μισθό θα πάρεις, πώς θα συμπεριφερθείς, αν δικαιούσαι δώρα και άδειες, επιδόματα και σπουδαστικές άδειες, ή οργανωμένα με το συνδικαλιστικό κίνημα;;
Ετσι, ακούγοντας, από τον κ. Βρούτση, τις νέες "ρυθμίσεις", στα εργασιακά, ας τις κάνουμε, πιο κατανοητές.
Είπε, λοιπόν, ότι αν ο εργοδότης σου, δεν σε έχει πληρώσει, για 2 μήνες, αυτό συνεπάγεται και την απόλυση σου με αποζημίωση και την αυτόματη ένταξη σου, στο Ταμείο ανεργίας.Αρκεί να το καταγγείλεις, γραπτώς, ή προφορικώς, (εννοείται, ενώπιον μαρτύρων).
Με δυο λόγια, έχεις δουλέψει τσάμπα 2 μήνες και ο εργοδότης έχει τσεπώσει τα λεφτά σου. Αν μάλιστα είσαι και νεοπροσληφθείς, τότε τα λεφτά της αποζημίωσης, θα είναι τα μισά, από τα καθυστερούμενα.(Μετά τα 3 χρόνια εργασίας δικαιούσαι 2 μηνών αποζημίωση)
Βεβαίως, για να πάρεις την αποζημίωση σου, αν ο εργοδότης αρνηθεί, θα πρέπει να προσφύγεις, δικαστικά. Και εκεί είναι η "φάκα"!
Με τι λεφτά;;; Σε ποιο Δικαιϊκό σύστημα, που για να βγάλει μία απόφαση θα περάσει μια δεκαετία με αναβολές, προσφυγές σε ανώτερα και ανώτατα δικαστήρια;;; Εναντίον ποιου αντίδικου;; Του λεφτά, που δεν θα σπαταλήσει τον χρόνο του, αναθέτοντας σε δικηγορικά γραφεία τις υποθέσεις του;;
Ετσι, ο κ. Βρούτσης έδωσε μία ωραιότατη διέξοδο, στους εργοδότες, για να σε διώχνουν, όποτε θέλουν και συ να προτιμάς να μπεις απλώς, στο Ταμείο ανεργίας, γιατί "πού να μπλέκεις τώρα;;"
Από την άλλη, έχεις το "δικαίωμα", ν΄αποδεχτείς την κατάσταση, παραμένοντας,στην επιχείρηση και να δουλεύεις τσάμπα, αν δεν κάνεις καταγγελία.
Καλό ε;;;
Οσον αφορά στις Εθνικές και κλαδικές συμβάσεις, που ετσιθελικά καταργεί ο κ. Βρούτσης, αναρωτηθείτε απλώς, πότε είναι πιο δυνατός ο εργαζόμενος, για να διαπραγματευτεί με τον εργοδότη;;
Μόνος του σε μια επιχείρηση, που δήθεν έχει οικονομικά προβλήματα και αποφασίζει πόσο θα δουλέψεις, τι μισθό θα πάρεις, πώς θα συμπεριφερθείς, αν δικαιούσαι δώρα και άδειες, επιδόματα και σπουδαστικές άδειες, ή οργανωμένα με το συνδικαλιστικό κίνημα;;