Έχω δει το παιχνίδι και από τις δύο μεριές του φράκτη. Δεν είναι τόσο απλό το πράγμα. Έχω γνωστούς που κρατάνε επιχειρήσεις από την τσέπη τους εδώ και 2-3 χρόνια γιατί η αρχική επένδυση ήταν πολύ μεγάλη και δεν τους πάει η καρδιά να το κλείσουν και να βγάλουν στο δρόμο εργαζόμενους δεκαετίας +. Από την άλλη έχω "γνωστούς" επιχειρηματίες που σκαρφίζονται ένα σωρό κόλπα προκειμένου να εξωθήσουν σε παραίτηση εργαζόμενους που τους χρωστάνε και δεν θέλουν να τους αποζημιώσουν για να τους διώξουν. Δεν είναι όλοι το ίδιο αλλά η Ελληνική επιχειρηματικότητα έχει ακριβώς το ίδιο ποσοστό σοβαρών ανθρώπων όπως όλες οι άλλες εκφάνσεις της καθημερινής μας ζωής. Όσο εύκολο είναι να βρεις σοβαρό και συνεπή πολιτικό άλλο τόσο είναι να βρεις και φερέγγυο και συνεπή επιχειρηματία.
Παραίτηση και δικαιώματα.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
Δηλαδή τείνει περίπου στο μηδέν αυτή η πιθανότητα.ST48410 έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:53Έχω δει το παιχνίδι και από τις δύο μεριές του φράκτη. Δεν είναι τόσο απλό το πράγμα. Έχω γνωστούς που κρατάνε επιχειρήσεις από την τσέπη τους εδώ και 2-3 χρόνια γιατί η αρχική επένδυση ήταν πολύ μεγάλη και δεν τους πάει η καρδιά να το κλείσουν και να βγάλουν στο δρόμο εργαζόμενους δεκαετίας +. Από την άλλη έχω "γνωστούς" επιχειρηματίες που σκαρφίζονται ένα σωρό κόλπα προκειμένου να εξωθήσουν σε παραίτηση εργαζόμενους που τους χρωστάνε και δεν θέλουν να τους αποζημιώσουν για να τους διώξουν. Δεν είναι όλοι το ίδιο αλλά η Ελληνική επιχειρηματικότητα έχει ακριβώς το ίδιο ποσοστό σοβαρών ανθρώπων όπως όλες οι άλλες εκφάνσεις της καθημερινής μας ζωής. Όσο εύκολο είναι να βρεις σοβαρό και συνεπή πολιτικό άλλο τόσο είναι να βρεις και φερέγγυο και συνεπή επιχειρηματία.
«Δεν σου μιλώ για περασμένα, μιλώ για την αγάπη", Γιώργος Σεφέρης, Κίχλη.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
ειναι ιση με το να βρεις φερεγγυο και συνεπη εργαζομενο. αν ειναι μηδεν, τι να πω;ΟΥΤΙΣ έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:56Δηλαδή τείνει περίπου στο μηδέν αυτή η πιθανότητα.ST48410 έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:53Έχω δει το παιχνίδι και από τις δύο μεριές του φράκτη. Δεν είναι τόσο απλό το πράγμα. Έχω γνωστούς που κρατάνε επιχειρήσεις από την τσέπη τους εδώ και 2-3 χρόνια γιατί η αρχική επένδυση ήταν πολύ μεγάλη και δεν τους πάει η καρδιά να το κλείσουν και να βγάλουν στο δρόμο εργαζόμενους δεκαετίας +. Από την άλλη έχω "γνωστούς" επιχειρηματίες που σκαρφίζονται ένα σωρό κόλπα προκειμένου να εξωθήσουν σε παραίτηση εργαζόμενους που τους χρωστάνε και δεν θέλουν να τους αποζημιώσουν για να τους διώξουν. Δεν είναι όλοι το ίδιο αλλά η Ελληνική επιχειρηματικότητα έχει ακριβώς το ίδιο ποσοστό σοβαρών ανθρώπων όπως όλες οι άλλες εκφάνσεις της καθημερινής μας ζωής. Όσο εύκολο είναι να βρεις σοβαρό και συνεπή πολιτικό άλλο τόσο είναι να βρεις και φερέγγυο και συνεπή επιχειρηματία.
οι ιδιοι ανθρωποι ειναι που κανουν ολες τις δουλειες, το ιδιο τιμιοι και μη, ειναι παντου.
To be old and wise, you must first be young and stupid.
https://www.talcmag.gr/apopseis/ante-gamisou/ αντε και γαμησου.
https://www.talcmag.gr/apopseis/ante-gamisou/ αντε και γαμησου.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
Είναι μικρή ιδίως σε οικογενειακού τύπου επιχειρήσεις που τα πράγματα γίνονται περισσότερα προσωπικά. Σε μεγάλο μαγαζί μπορεί να μην ξέρεις καν ποιος είναι ο ιδιοκτήτης και ούτε εκείνος να ξέρει εσένα. Σε μικρό ο μέσος Ελ entrepreneur προσπαθεί να σε "κόψει" και να δει πόσο τον παίρνει να σε ρίξει. Είτε στην προφορική συμφωνία, είτε στις απλήρωτες υπερωρίες είτε σε χίλια άλλα δυο.
Για να πούμε και του στραβού το δίκιο, για κάποιους έβαλε το χεράκι της και η κρίση. Δηλαδή αν δεν ήταν με την θηλιά στο λαιμό, μπορεί να πλήρωναν τα προβλεπόμενα.
Εγώ δεν βλέπω να αλλάζει τίποτα αν δεν προκύψουν πολλές δουλειές ακόμα και για ανειδίκευτους. Να ξέρει ο άλλος ότι τη μέρα που θα σου κάνει βρωμιά θα φύγεις και θα τον αφήσεις και θα βρεις κάτι να κάνεις μέχρι να ξαναμπείς σε κάποια δουλειά πιο κοντά στην ειδικότητά σου.
Διάβασα που έγραψες κάπου για 2,5 μηνιάτικα. Δεν είναι τίποτα μπροστά σε αυτά που ακούω.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
ΟΧΙ.Ασέβαστος έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 20:00ειναι ιση με το να βρεις φερεγγυο και συνεπη εργαζομενο. αν ειναι μηδεν, τι να πω;ΟΥΤΙΣ έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:56Δηλαδή τείνει περίπου στο μηδέν αυτή η πιθανότητα.ST48410 έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:53
Έχω δει το παιχνίδι και από τις δύο μεριές του φράκτη. Δεν είναι τόσο απλό το πράγμα. Έχω γνωστούς που κρατάνε επιχειρήσεις από την τσέπη τους εδώ και 2-3 χρόνια γιατί η αρχική επένδυση ήταν πολύ μεγάλη και δεν τους πάει η καρδιά να το κλείσουν και να βγάλουν στο δρόμο εργαζόμενους δεκαετίας +. Από την άλλη έχω "γνωστούς" επιχειρηματίες που σκαρφίζονται ένα σωρό κόλπα προκειμένου να εξωθήσουν σε παραίτηση εργαζόμενους που τους χρωστάνε και δεν θέλουν να τους αποζημιώσουν για να τους διώξουν. Δεν είναι όλοι το ίδιο αλλά η Ελληνική επιχειρηματικότητα έχει ακριβώς το ίδιο ποσοστό σοβαρών ανθρώπων όπως όλες οι άλλες εκφάνσεις της καθημερινής μας ζωής. Όσο εύκολο είναι να βρεις σοβαρό και συνεπή πολιτικό άλλο τόσο είναι να βρεις και φερέγγυο και συνεπή επιχειρηματία.
οι ιδιοι ανθρωποι ειναι που κανουν ολες τις δουλειες, το ιδιο τιμιοι και μη, ειναι παντου.
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
Άντε να πω 2 πράγματα παραπάνω.
Το περιβάλλον παίζει πολύ μεγάλο ρόλο. Ο παρτάκιας φοιτητής που κάνει γκράφιτι, χτίζει πόρτες και βρομίζει το ελληνικό πανεπιστήμιο, μόλις πάει για μεταπτυχιακό στην Αγγλία γίνεται καλόγρια. Δεν τον παίρνει και συμμορφώνεται στο νέο περιβάλλον, ειδικά αν ξέρει πως οι ποινές δεν υπάρχουν μόνο στα χαρτιά.
Αντίστοιχα και ο εργαζόμενος που θα ήθελε να λουφάρει ή να μη δουλέψει όλο το χρόνο για τον οποίο πληρώνεται, πολύ εύκολα μπαίνει σε ρυθμό αν ο προϊστάμενος είναι ικανός. Αυτός που δεν θα μπει φεύγει και δεν χαλάει και τους υπόλοιπους.
Αυτό δυστυχώς δεν μπορείς να το πεις για τον κακό εργοδότη. Συνήθως αυτός μακροημερεύει αναγκάζοντας και τους τίμιους να αλλάξουν τακτική αφού δεν μπορούν να τον ανταγωνιστούν.
Γενικά όλοι έχουμε μια ροπή προς την ασυνέπεια αλλά στο δικό μας σύστημα οι εργοδότες πολύ περισσότερα περιθώρια να την βγάλουν καθαρή. Δεν έχω δει έλεγχο στους εργοδότες μου τα τελευταία 13 χρόνια. Θα 'τυχε.
Το περιβάλλον παίζει πολύ μεγάλο ρόλο. Ο παρτάκιας φοιτητής που κάνει γκράφιτι, χτίζει πόρτες και βρομίζει το ελληνικό πανεπιστήμιο, μόλις πάει για μεταπτυχιακό στην Αγγλία γίνεται καλόγρια. Δεν τον παίρνει και συμμορφώνεται στο νέο περιβάλλον, ειδικά αν ξέρει πως οι ποινές δεν υπάρχουν μόνο στα χαρτιά.
Αντίστοιχα και ο εργαζόμενος που θα ήθελε να λουφάρει ή να μη δουλέψει όλο το χρόνο για τον οποίο πληρώνεται, πολύ εύκολα μπαίνει σε ρυθμό αν ο προϊστάμενος είναι ικανός. Αυτός που δεν θα μπει φεύγει και δεν χαλάει και τους υπόλοιπους.
Αυτό δυστυχώς δεν μπορείς να το πεις για τον κακό εργοδότη. Συνήθως αυτός μακροημερεύει αναγκάζοντας και τους τίμιους να αλλάξουν τακτική αφού δεν μπορούν να τον ανταγωνιστούν.
Γενικά όλοι έχουμε μια ροπή προς την ασυνέπεια αλλά στο δικό μας σύστημα οι εργοδότες πολύ περισσότερα περιθώρια να την βγάλουν καθαρή. Δεν έχω δει έλεγχο στους εργοδότες μου τα τελευταία 13 χρόνια. Θα 'τυχε.
- shrike
- Δημοσιεύσεις: 4282
- Εγγραφή: 02 Απρ 2018, 08:39
- Phorum.gr user: Isildur
- Τοποθεσία: Παρά θῖν' ἁλὸς
Re: Παραίτηση και δικαιώματα.
Ε, δεν φταίω εγώ. Έτσι όπως το είπες...κουλούρι Θεσσαλονίκης έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 19:16shrike έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 18:39Δεν κατάλαβες τι είπα μάλλον. Η απορία μου είναι γιατί να σου πληρώσουν τα μαύρα μέσω τραπέζης. Κανονικά, σε λογαριασμό μισθοδοσίας δεν μπήκαν; Ε, κάπου δεν κολλάει το πράμα, να έχεις στην άκρη του μυαλού σου ότι μπορεί να τα χάσεις στο τέλος (ακόμα κι αν πληρωθείς "κανονικά"). Δεν μπορούν να δικαιολογήσουν έξτρα μαύρα, με λίγα λόγια, δεν μπορεί να λήξει κάποια στιγμή η συναλλαγή σας (εργοδότη-εργαζόμενου), να φαίνεται ότι έπρεπε να έχεις πάρει συνολικά πχ 5.000 ευρώ και να σου έχουν καταθέσει 5.500. Δεν είναι (φαντάζομαι) τόσο χαζοί, να κινδυνέψουν να φάνε κυνήγι για εισφοροδιαφυγές.SpoilerShowκουλούρι Θεσσαλονίκης έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 15:39
Είναι υπερωρίες.
Δουλευα 36 ώρες αλλά με πληρωσαν 25.
Επί 3 εβδομάδες.
Για τον Μάιο. Και δεν μου ήρθε αποδεικτικό μισθοδοσίας.
Να σου πω τι πιστευω εγώ. Λόγω του ότι είναι ζόρικα τα πράματα ίσως να θέλει να τα βάλει προς το τέλος.
Όταν απολύεται κάποιος μπαίνουν όλα μαζί τώρα είναι πσραιτηση. Μπορεί κάποιος να σου βάλει επίδομα όταν έχει σκοπό να το βάλει. Ή τον μισθό του τρέχοντος μηνός να στον βάλει όταν είναι να πληρωθεις σαν να δουλευες ακόμα.
Από την Επιθεώρηση μου είπαν ότι αυτοί πρέπει να επιδείξουν ότι με πληρωσαν όχι εγώ. Απλά το θέμα είναι ότι αλλά δουλευες κι άλλα σε πληρωναν. Αλλά αυτό έγινε τώρα. Μέχρι να κλεισουμε για καραντίνα δεν υπήρξε θέμα. Τώρα ξεκίνησαν αυτά. Να έχεις ανθρώπους να δουλευουν κσι να τους έχεις δηλωμενους σε αναστολή. Κσι να το μαθαίνουν τώρα.
Δεν με τρομάζει κάτι. Ήξερα τι δικαιουμαι τα ακριβή ποσά ήθελα να μάθω.
Πάντως αν διάβασες αρχικά ήξερα ότι είναι απατεώνες. Δεν παραξενευτηκα αλλά ρε συ την κακή σχέση με τους συναδέλφους δεν την μπορώ. Για αυτό κι έφυγα.
Γι' αυτό και σου λέω ότι φοβάμαι πως σε παραμύθιασαν όταν σου είπαν πως σου βάλανε τα μαύρα, και θα τα δικαιολογήσουν σε κάποια στιγμή σαν προκαταβολή μισθοδοσίας (της κανονικής δηλαδή) και θα σου τα φάνε. Μαύρα και "επίσημα" δεν πάνε μαζί, ή εν τη παλάμη ή... καληνύχτα, τα 'χασες (πολύ φοβάμαι, αν και το απεύχομαι).
Οχι ρε τα μαυρα στο χέρι μου τα έδωσαν. Ποια τράπεζα.
... αυτό κατάλαβα. Δεν πρόσεξα την τελεία, γι' αυτό και το μπόλνταρα πιο πάνω πριν σου απαντήσω.κουλούρι Θεσσαλονίκης έγραψε: ↑19 Ιουν 2020, 14:56Μέχρι στιγμής δεν έχει μπεί κάτι στο λογαριασμό μου. Παρά μόνο τα μαύρα.
-
- Παραπλήσια Θέματα
- Απαντήσεις
- Προβολές
- Τελευταία δημοσίευση
-
- 4 Απαντήσεις
- 180 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Frappezitis
16 Φεβ 2024, 23:56
-
- 41 Απαντήσεις
- 2223 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από The Rebel
03 Δεκ 2023, 19:11
-
-
Νέα δημοσίευση ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΑΡΧΗΓΟΥ ΕΥΠ ΚΑΙ ΑΝΗΨΙΟΥ ΚΟΥΛΗ.
από Arisvilla » 05 Αύγ 2022, 13:34 » σε Εσωτερική Πολιτική - 3244 Απαντήσεις
- 78969 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Kauldron
11 Φεβ 2023, 01:44
-
-
-
Νέα δημοσίευση Παραιτηση Τσιπρα και εκλογη νεου αρχηγου
από Dr Socrates » 29 Ιουν 2023, 13:36 » σε Εσωτερική Πολιτική - 248 Απαντήσεις
- 7219 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από BILLO
05 Ιούλ 2023, 01:39
-