Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Τα μέτρα
Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα αφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C, τον προγραμματισμό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, τη χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας, την οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων.
Στις υπαίθριες εργασίες
Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες προβλέπεται επιπλέον ηχορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.
Η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων πρέπει να γίνεται με τη συμμετοχή του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να αποτυπώνονται στην απαιτούμενη από το νόμο γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου.
Υπενθυμίζεται ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγείας και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών ρυθμίσεων, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας.
Επισημαίνουμε περαιτέρω, την ανάγκη επαγρύπνησης για την υποχρέωση εφαρμογής ειδικών νομοθετικών διατάξεων ή όρων ΣΣΕ που αφορούν στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων.Χαρακτηριστικά παραδείγματα σχετικών ρυθμίσεων αποτελούν:
α) οι ρυθμίσεις του Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών για τους εργαζόμενους σε υπαίθριες εργασίες σε μεταλλεία και λατομεία, που ορίζουν ότι για την αποφυγή έκθεσης σε ηλιακή ακτινοβολία θα πρέπει να γίνεται διακοπή ή μετάθεση του χρόνου εκτέλεσης της εργασίας, όταν από τις σχετικές μετρήσεις ή δελτία της ΕΜΥ διαπιστώνονται συνθήκες υπέρβασης των προβλεπόμενων τιμών θερμοκρασίας (ή και υγρασίας).
β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
γ) η διάταξη της ΣΣΕ 2018 για εργασίες που γίνονται σε πλοία και πλωτά μέσα, είτε αυτά βρίσκονται στη θάλασσα είτε στην ξηρά, βάσει της οποίας όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 36ο και 37ο C διακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 και όταν δίνει θερμοκρασία 38ο C και πάνω, το ωράριο εργασίας είναι μεταξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία περικοπή του ημερομισθίου, η δε διακοπή του ωραρίου θα ισχύει μέχρι και τις 19:00
δ) τη διάταξη της ΣΣΕ για τους εξωτερικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν δίκυκλο (διανομείς – courier) σε επιχειρήσεις εκδόσεων και βιβλιοχαρτοπωλείων, βάσει της οποίας δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38ο C και άνω). Σε κάθε περίπτωση οι διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας, που αφορούν τα μέσα ατομικής προστασίας, ισχύουν και για τους εργαζομένους σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο.
Τα απαιτούμενα τεχνικά μέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε μετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτηρίων, σε τμήματα της παραγωγικής διαδικασίας και στην απαιτούμενη προσαρμογή του μικροκλίματος του εργασιακού χώρου.
Τα απαιτούμενα οργανωτικά μέτρα αφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαμορφωμένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C, τον προγραμματισμό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, τη χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέτρων ατομικής προστασίας, την οργάνωση υποδομής πρώτων βοηθειών και αντιμετώπισης έκτακτων καταστάσεων.
Στις υπαίθριες εργασίες
Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες προβλέπεται επιπλέον ηχορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύμματος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού μέρους για τα διαλείμματα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραμματισμός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη, μείωση των εργασιών κατά το χρονικό διάστημα μεταξύ των ωρών 12.00-16.00.
Η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων πρέπει να γίνεται με τη συμμετοχή του τεχνικού ασφαλείας και του γιατρού εργασίας, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους των εργαζομένων και να αποτυπώνονται στην απαιτούμενη από το νόμο γραπτή εκτίμηση επαγγελματικού κινδύνου.
Υπενθυμίζεται ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγείας και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών ρυθμίσεων, με αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και με τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας.
Επισημαίνουμε περαιτέρω, την ανάγκη επαγρύπνησης για την υποχρέωση εφαρμογής ειδικών νομοθετικών διατάξεων ή όρων ΣΣΕ που αφορούν στα ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων.Χαρακτηριστικά παραδείγματα σχετικών ρυθμίσεων αποτελούν:
α) οι ρυθμίσεις του Κανονισμού Μεταλλευτικών και Λατομικών Εργασιών για τους εργαζόμενους σε υπαίθριες εργασίες σε μεταλλεία και λατομεία, που ορίζουν ότι για την αποφυγή έκθεσης σε ηλιακή ακτινοβολία θα πρέπει να γίνεται διακοπή ή μετάθεση του χρόνου εκτέλεσης της εργασίας, όταν από τις σχετικές μετρήσεις ή δελτία της ΕΜΥ διαπιστώνονται συνθήκες υπέρβασης των προβλεπόμενων τιμών θερμοκρασίας (ή και υγρασίας).
β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
γ) η διάταξη της ΣΣΕ 2018 για εργασίες που γίνονται σε πλοία και πλωτά μέσα, είτε αυτά βρίσκονται στη θάλασσα είτε στην ξηρά, βάσει της οποίας όταν η ΕΜΥ δίνει θερμοκρασία 36ο και 37ο C διακόπτονται οι εργασίες από τις 14:00 έως τις 18:00 και όταν δίνει θερμοκρασία 38ο C και πάνω, το ωράριο εργασίας είναι μεταξύ 07:00 έως 13:00, χωρίς καμία περικοπή του ημερομισθίου, η δε διακοπή του ωραρίου θα ισχύει μέχρι και τις 19:00
δ) τη διάταξη της ΣΣΕ για τους εξωτερικούς υπαλλήλους που χρησιμοποιούν δίκυκλο (διανομείς – courier) σε επιχειρήσεις εκδόσεων και βιβλιοχαρτοπωλείων, βάσει της οποίας δεν θα απασχολούνται εκτός εγκαταστάσεων των επιχειρήσεων, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα (38ο C και άνω). Σε κάθε περίπτωση οι διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας, που αφορούν τα μέσα ατομικής προστασίας, ισχύουν και για τους εργαζομένους σε εργασίες μεταφοράς και διανομής προϊόντων με δίκυκλο.
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Occasio facit furem
Εγώ δεν είμαι χριστιανός, για να μην πω πως είμαι και άθεος!
Ο κόσμον ασοί γραμματισμέντς θα διαβαίν.
Εγώ δεν είμαι χριστιανός, για να μην πω πως είμαι και άθεος!
Ο κόσμον ασοί γραμματισμέντς θα διαβαίν.
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Εντω μεταξύ το πλαισιο είναι δοσμένο αλλά γίνεται σπέκουλα κρύβοντας το κάτω απο το χαλί
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
οι κοπελες στις ξαπλώστρες δεν βγαίνουν στον ήλιο αν η θερμοκρασία είναι πάνω από 37. Απασχολουνται μόνον υπο σκια σύμφωνα με το πλαίσιο
- George_V
- Δημοσιεύσεις: 27236
- Εγγραφή: 17 Ιούλ 2018, 23:08
- Phorum.gr user: George_V
- Τοποθεσία: Kαλαμαι
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Ναι αλλά αυτές που κάθονται πάνω στις ξαπλώστρες? Δεν πρέπει να προστατεύουν και αυτές?
Original προταση:
ΙΙΙ. Veteres: Αυτοι ειναι μονομάχοι που κατάφεραν να επιβιώσουν 1 χρόνο στη σχολή.
Google translate Hebrew to Greek
ΙΙΙ. Βετεράνοι: Δεν θα μπορείτε να υπογράψετε μια γάτα κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους.
ΙΙΙ. Veteres: Αυτοι ειναι μονομάχοι που κατάφεραν να επιβιώσουν 1 χρόνο στη σχολή.
Google translate Hebrew to Greek
ΙΙΙ. Βετεράνοι: Δεν θα μπορείτε να υπογράψετε μια γάτα κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους.
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Fluffy έγραψε: ↑29 Ιούλ 2021, 22:38Τα μέτρα
β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
Aμα δε δουλεύουν γιατί να καταβάλλεται ημερομίσθιο?
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Ίακχος έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 11:56Fluffy έγραψε: ↑29 Ιούλ 2021, 22:38Τα μέτρα
β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
Aμα δε δουλεύουν γιατί να καταβάλλεται ημερομίσθιο?
γιατί πρέπει να ζήσουν, πήγαν στη δουλειά όμως για ανωτέρα βια δεν μπορούσαν να εργαστουν.
Π.χ. η άδεια με αποδοχές γιατί υφίσταται;
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Eγώ πάντως όταν δε δουλεύω δεν πληρώνομαι ως Ελεύθερος Επαγγελματίας.Fluffy έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 12:10γιατί πρέπει να ζήσουν, πήγαν στη δουλειά όμως για ανωτέρα βια δεν μπορούσαν να εργαστουν.Ίακχος έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 11:56Aμα δε δουλεύουν γιατί να καταβάλλεται ημερομίσθιο?Fluffy έγραψε: ↑29 Ιούλ 2021, 22:38
β) η διάταξη της Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, βάσει της οποίας οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή,
Π.χ. η άδεια με αποδοχές γιατί υφίσταται;
Τη Δευτέρα ακύρωσα μια αυτοψία που είχα, θα πάω άλλη μέρα και βέβαια δε θα πληρωθώ διπλά.
- I know just what you re sayin
- Δημοσιεύσεις: 721
- Εγγραφή: 20 Ιουν 2021, 03:25
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
the comet the course the tail έγραψε: ↑22 Μάιος 2021, 00:59μαλακίες έλεγε ο Κώστας. ήταν καλά μέχρι το 2000-2001 τουλάχιστον.
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
το ξέρω, λειτουργείς σαν ανεξάρτητος παραγωγός. Ετσι οι αυτοαπασχολούμενοι δενονται ακόμα πιο πολύ με το κεφάλαιο. Μπορεί να φτάνουν να δουλεύουν ακόμα περισσότερες ώρες για να επιβιώσουν. Σε λέει είναι δική μου δουλειά αρα ας δουλεψω περισσότερο για να βγάλω περισσότερα. Τελος πάντων, τα δικαιώματα των εργατών δεν έρχονται σε αντίθεση με τους αυτοπασχολουμενους αν τα δούμε από την άποψη της κοινωνίας, αν όμως «κοινωνία δεν υπάρχει, μόνο άτομα» τότε ο κάθε ένας είναι αντίπαλος με τον άλλον και στο τ6έλος κερδίζει το κεφάλαιο αφου όλοι για αυτό δουλεύουν.
-
- Δημοσιεύσεις: 2481
- Εγγραφή: 22 Ιουν 2020, 19:14
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Απλά δεν υπάρχουν δουλειές για μισθωτός Πολιτικός Μηχανικός με την κρίση.BlastFromThePast έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 13:23Σου απαγόρεψε κάποιος να γίνεις μισθωτός; Κατάγγειλε τον στην αστυνομία, δεν είναι πράματα αυτά.
-
- Δημοσιεύσεις: 2481
- Εγγραφή: 22 Ιουν 2020, 19:14
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Άρα σαν μισθωτός δεν θα είχες μια μέρα ελεύθερη λόγω καύσωνα, θα είχες πολλές μέρες ελεύθερες λόγω ανεργίας;Ίακχος έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 13:33Απλά δεν υπάρχουν δουλειές για μισθωτός Πολιτικός Μηχανικός με την κρίση.BlastFromThePast έγραψε: ↑30 Ιούλ 2021, 13:23Σου απαγόρεψε κάποιος να γίνεις μισθωτός; Κατάγγειλε τον στην αστυνομία, δεν είναι πράματα αυτά.
Δε σε σταματάει αυτό από το να παραπονιέσαι όμως, περίεργο, ε;
Re: Πλαίσιο προστασίας εργαζομένων από τον καύσωνα
Εσύ ρε τύπε, θεωρητικά, μπορείς να κάνεις 15 αυτοψίες την Τρίτη. Εγώ σαν μισθωτός υπάλληλος αν κάνω 15 αυτοψίες, το πολύ πολύ να ακούσω ένα μπράβο και να λάβω ένα φιλικό χτύπημα στον ώμο.
Καταλαβαίνεις την διαφορά ή θέλεις να γκρινιάζεις για τα ίδια μια ζωή;
Dein Herz, meine Gier
Ab jetzt gehörst du nur mir
Ab jetzt gehörst du nur mir
-
- Παραπλήσια Θέματα
- Απαντήσεις
- Προβολές
- Τελευταία δημοσίευση
-
-
Νέα δημοσίευση Σεξ μέσα στον καύσωνα
από Γκιώνης » 14 Ιούλ 2023, 23:51 » σε Σχέσεις, Έρωτας & Σεξουαλικότητα - 3 Απαντήσεις
- 472 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Dwarven Blacksmith
15 Ιούλ 2023, 21:18
-
-
- 36 Απαντήσεις
- 1294 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Eθνικοκοινωνιστης
26 Ιούλ 2023, 11:52
-
- 4 Απαντήσεις
- 172 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από George_V
05 Ιούλ 2022, 17:36
-
-
Νέα δημοσίευση Ερώτηση ΚΚΕ για μέτρα προστασίας των πυροσβεστών
από Sol » 25 Ιούλ 2023, 19:02 » σε Εσωτερική Πολιτική - 1 Απαντήσεις
- 93 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Frappezitis
25 Ιούλ 2023, 22:08
-