Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Κοινωνικά θέματα και προβληματισμοί
Άβαταρ μέλους
paul25
Δημοσιεύσεις: 4555
Εγγραφή: 02 Απρ 2018, 12:43

Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από paul25 » 21 Ιαν 2019, 11:57

Μπορεί το Facebook να συμπεριλήφθηκε πρόσφατα στη λίστα του σάιτ εργασίας Glassdoor με τις 20 καλύτερες αμερικανικές επιχειρήσεις για να εργαστεί κανείς, αλλά πρώην εργαζόμενοι στο δημιούργημα του Μαρκ Ζούκερμπεργκ έχουν εντελώς διαφορετική άποψη.

Όπως αναφέρει το CNBC πάνω από 12 πρώην εργαζόμενοι, που αποχώρησαν από τα τέλη του 2016 μέχρι τα τέλη του 2018 από την «κεντρική πλατεία του διαδικτυακού χωριού των ημερών μας», κατήγγειλαν -ανώνυμα, φοβούμενοι αντίποινα- ότι η ηγεσία του κολοσσού και το σύστημα αξιολόγησης των υπαλλήλων του δημιούργησαν ένα δυσμενές εργασιακό περιβάλλον με μια κουλτούρα που «θυμίζει αίρεση», αποθαρρύνει τις διαφωνίες, ενθαρρύνει τους κοντόφθαλμους στρατηγικούς σχεδιασμούς και υποχρεώνει τους εργαζομένους να παριστάνουν ότι είναι ευτυχισμένοι, ακόμη κι αν το ηθικό τους έχει καταρρακωθεί.

Το δημοσίευμα βλέπει το φως λίγες μέρες αφότου μας αποχαιρέτισε το 2018, μια χρονιά, που η Facebook είδε την αξία των μετοχών της να υποχωρεί κατά σχεδόν 30% στον απόηχο των σκανδάλων για τον ρόλο της πλατφόρμας στη διάδοση ψευδών πληροφοριών και της διαρροής προσωπικών δεδομένων δεκάδων εκατομμυρίων χρηστών της, που έπληξαν σοβαρά την αξιοπιστία της.

Η εταιρεία αρνήθηκε να σχολιάσει τις αποκαλύψεις, αλλά πρώην εργαζόμενοι επιμένουν ότι παρά τις διακηρύξεις της Chief Operating Officer του Facebook, Σέριλ Σάντμπεργκ ότι οι υπάλληλοι ενθαρρύνονται να «είναι ο εαυτός τους», εκείνοι σπάνια ένιωσαν ότι θα μπορούσαν να αρθρώσουν λόγο για να αμφισβητήσουν αποφάσεις της ηγεσίας.

Πρώην μάνατζερ, που αποχώρησε στις αρχές του περασμένου έτους, είπε μάλιστα ότι όταν έθεσε πιεστικά ερωτήματα για μια πρωτοβουλία της εταιρείας σε μια γενική συνέλευση των εργαζομένων, δέχθηκε -όπως και οι προϊστάμενοί του- μπαράζ οργισμένων τηλεφωνημάτων από τους υπεύθυνους του προγράμματος.

«Ουδέποτε ένιωσα ότι το περιβάλλον εκεί σε ενθάρρυνε πραγματικά να είσαι ο εαυτός σου, ή να εκφράζεις τις αντίθετες απόψεις σου, γιατί όποτε το έκανα, δεχόμουν τηλεφωνήματα», είπε.

Άλλοι εργαζόμενοι είπαν ότι ένιωθαν υποχρεωμένοι να παριστάνουν ότι ήταν ευτυχισμένοι με τις δουλειές τους και να μετέχουν μετά τη λήξη των βαρδιών τους σε ομαδικές δραστηριότητες για τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ συναδέλφων.

Ένας εξ’ αυτών, που ήταν σε άσχημη ψυχολογική κατάσταση λόγω διαζυγίου εκείνη την περίοδο, αποκάλυψε ότι δέχθηκε άγρια κατσάδα από μια μάνατζερ επειδή απουσίασε από μια τέτοια δραστηριότητα.

Και δεν ήταν αυτές οι μοναδικές πιέσεις που δέχονταν. Όπως κατήγγειλαν ένιωθαν υποχρεωμένοι να αναρτούν θετικές ειδήσεις για την εταιρεία στο ίδιο το Facebook, γνωρίζοντας ότι παρακολουθούσαν όλοι οι συνάδελφοί τους.

Αλλά, το μεγαλύτερο παράπονό τους εστιάζεται στο σύστημα αξιολόγησης των εργαζομένων στο Facebook, που λαμβάνει χώρα δυο φορές το χρόνο, ένα σύστημα σύνηθες στη Silicon Valley -που όμως εγκατέλειψε μετά από μαζικά παράπονα υπαλλήλων της η Microsoft προ πενταετίας- το οποίο περιλαμβάνει στην εταιρεία του Ζούκερμπεργκ την κατάταξη ορισμένου ποσοστού του εργατικού δυναμικού σε καθεμιά από τις διάφορες κατηγορίες αξιολόγησης κατάταξης, οι χαμηλότερες από τις οποίες μπορεί να σημαίνουν ότι επίκειται η απόλυση.

Στη διαδικασία αυτή σημαντικό μέρος παίζουν στο Facebook και οι ανώνυμες αξιολογήσεις από συναδέλφους, πράγμα που όπως λένε οι πρώην εργαζόμενοι, ασκεί πίεση στους υπαλλήλους να χτίζουν φιλικές σχέσεις με όσο το δυνατόν περισσότερους -ακόμη και με άτομα που δεν «ταιριάζουν τα χνώτα τους» ή αντιπαθούν- ώστε να αποσπούν τη θετική τους γνώμη. «Είναι τρόπον τινά σαν διαγωνισμός δημοτικότητας», είπε ένας μάνατζερ.

Οι αξιολογήσεις αυτές αναγκάζουν τους εργαζομένους να τρέχουν αλαφιασμένοι κάθε Ιούνιο και Δεκέμβριο, δουλεύοντας μέχρι αργά το βράδυ και παραμελώντας τις οικογένειές τους, για να ανταποκριθούν στις προσδοκίες και τους στόχους παραγωγικότητας που έχουν θέσει οι «κεφαλές».

Το δημοσίευμα του CNBC αφήνει να εννοηθεί ότι η κουλτούρα στο εργασιακό περιβάλλον του Facebook και το σύστημα αξιολόγησης είναι μια από τις αιτίες των πρόσφατων σκανδάλων της εταιρείας καθώς οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να παρουσιάζουν εφαρμογές και προϊόντα, χωρίς να έχουν ελέγξει πλήρως τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις τους στην ιδιωτικότητα και την εμπειρία των χρηστών.

«Αν θέλεις να πάρεις προαγωγή που εξαρτάται απ’ το αν παρουσιάζεις ένα νέα προϊόν, είναι σχεδόν σίγουρο ότι θα το κάνεις βιαστικά», είπε ένας πρώην μηχανικός. «Ειδάλλως θα περιμένεις τουλάχιστον άλλον έναν χρόνο για την προαγωγή»...

Πηγή: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης | iefimerida.gr
«Μνημείο περιβαλλοντικού χάους, αρρώστιας και ανθρώπινου πόνου».
Για τον ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ η Επιτροπη Αναφορων του Ευρωπαικου Κοινοβουλιου.


Άβαταρ μέλους
paul25
Δημοσιεύσεις: 4555
Εγγραφή: 02 Απρ 2018, 12:43

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από paul25 » 21 Ιαν 2019, 12:07

gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:02
τι μισθοί παίζουν;
Νομίζω από 4000$/month-11000/month, γιατί;
«Μνημείο περιβαλλοντικού χάους, αρρώστιας και ανθρώπινου πόνου».
Για τον ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ η Επιτροπη Αναφορων του Ευρωπαικου Κοινοβουλιου.

Άβαταρ μέλους
Airman68
Δημοσιεύσεις: 1515
Εγγραφή: 09 Ιαν 2019, 20:22
Phorum.gr user: Airman68

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από Airman68 » 21 Ιαν 2019, 13:06

paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 11:57

Όπως αναφέρει το CNBC πάνω από 12 πρώην εργαζόμενοι, που αποχώρησαν από τα τέλη του 2016 μέχρι τα τέλη του 2018
Δεν είναι πολύ μικρό αυτό το δείγμα για μια τέτοια εταιρεία, ώστε να ληφθεί σοβαρά υπόψη;
Employees 30,275 (June 30, 2018)

:smt017
Yippie Kay Yay

Άβαταρ μέλους
paul25
Δημοσιεύσεις: 4555
Εγγραφή: 02 Απρ 2018, 12:43

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από paul25 » 21 Ιαν 2019, 13:32

Airman68 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 13:06
paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 11:57

Όπως αναφέρει το CNBC πάνω από 12 πρώην εργαζόμενοι, που αποχώρησαν από τα τέλη του 2016 μέχρι τα τέλη του 2018
Δεν είναι πολύ μικρό αυτό το δείγμα για μια τέτοια εταιρεία, ώστε να ληφθεί σοβαρά υπόψη;
Employees 30,275 (June 30, 2018)

:smt017
Συμφωνώ! Εξαιρετικά μικρό είναι, αλλά μπορεί να υπάρχουν και άλλοι που δεν μπορούν να μιλήσουν, άλλοι που έφυγαν και τα άφησαν όλα πίσω τους και δεν ασχολούνται κλπ κλπ.
«Μνημείο περιβαλλοντικού χάους, αρρώστιας και ανθρώπινου πόνου».
Για τον ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ η Επιτροπη Αναφορων του Ευρωπαικου Κοινοβουλιου.

Άβαταρ μέλους
ΓΑΛΗ
Δημοσιεύσεις: 19049
Εγγραφή: 05 Απρ 2018, 12:19

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από ΓΑΛΗ » 21 Ιαν 2019, 13:54

Το facebook και οι παρεμφερείς εταιρείες είναι κάτι σαν ντισνέιλαντ για τους εργαζόμενους, τόσο στο περιβάλλον εργασίας όσο και στους μισθούς και γενικότερα στο οτιδήποτε αφορά στο ειδυλλιακό φαίνεσθαι.

Αλλά όπως είναι φυσικό, σε αυτές τις περιπτώσεις η διατήρηση της θέσης απαιτεί αντοχές* μαραθωνοδρόμου που τρέχει με ταχύτητα δρομέα 100 μ.

Aναφορικά με την "ατμόσφαιρα αίρεσης" παίζει σε όλες τις μεγάλες εταιρείες. Εταιρεία uber alles.


*Δεν αναφέρομαι στις ώρες εργασίας αλλά στην παραγωγικότητα που κρίνεται με άλλα μέτρα .
Οι εχθροί είναι οι καλύτεροι μας φίλοι.

Άβαταρ μέλους
Eθνικοκοινωνιστης
Δημοσιεύσεις: 13758
Εγγραφή: 05 Μάιος 2018, 12:13

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από Eθνικοκοινωνιστης » 21 Ιαν 2019, 16:01

απλα καπιταλισμος

ντισνειλαντ οι πολυεθνικες
"Καλύτερα να φορέσω το κράνος του Κόκκινου Στρατού παρά να φάω χάμπουργκερ στα mc Donald's"

Αλαιν ντε Μπενουα

Άβαταρ μέλους
gassim
Δημοσιεύσεις: 2091
Εγγραφή: 06 Απρ 2018, 00:59

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από gassim » 21 Ιαν 2019, 16:05

paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:07
gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:02
τι μισθοί παίζουν;
Νομίζω από 4000$/month-11000/month, γιατί;
Γιατί όταν εξετάζεις τις συνθήκες εργασίας μιας επιχείρησης ο μισθός είναι βασικό κριτήριο.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ
Δημοσιεύσεις: 14290
Εγγραφή: 01 Απρ 2018, 00:44

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από ΓΙΑΝΝΗΣ ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ » 21 Ιαν 2019, 16:05

Eυτυχως δεν ειναι το facebook στην Eλλαδα
Ο θεος μας φυλαξε
Αρίστος for Tsirpas
Eχουμε ΔΙΠΛΗ πολιτειακη εκτροπη
Μια γιατι ο πρωθυπουργος επραξε αντιθετα στο ΟΧΙ του δημοψηφισματος...
Και δευτερη γιατι μεσω του Ταμειου Ξεπουληματος Χωρας παρεδωσε την εθνικη κυριαρχια και τον εθνικο πλουτο στους δανειστες

Άβαταρ μέλους
paul25
Δημοσιεύσεις: 4555
Εγγραφή: 02 Απρ 2018, 12:43

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από paul25 » 21 Ιαν 2019, 16:08

gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 16:05
paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:07
gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:02
τι μισθοί παίζουν;
Νομίζω από 4000$/month-11000/month, γιατί;
Γιατί όταν εξετάζεις τις συνθήκες εργασίας μιας επιχείρησης ο μισθός είναι βασικό κριτήριο.
E! Όχι πάντα, παίζουν ρόλο και άλλα πράγματα που συμβάλουν στην ποιότητα εργασίας.
«Μνημείο περιβαλλοντικού χάους, αρρώστιας και ανθρώπινου πόνου».
Για τον ΧΥΤΑ ΦΥΛΗΣ η Επιτροπη Αναφορων του Ευρωπαικου Κοινοβουλιου.

Άβαταρ μέλους
ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ
Δημοσιεύσεις: 13515
Εγγραφή: 30 Μαρ 2018, 21:47

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από ΣΑΤΑΝΙΚΟΣ ΕΓΚΕΦΑΛΟΣ » 21 Ιαν 2019, 16:09

ατμόσφαιρα αίρεσης = κόρπορετ κάλτσουρ
Ο χρήστης που γκρέμισε τον εθνολαϊκισμό

Άβαταρ μέλους
gassim
Δημοσιεύσεις: 2091
Εγγραφή: 06 Απρ 2018, 00:59

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από gassim » 21 Ιαν 2019, 16:21

paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 16:08
gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 16:05
paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 12:07


Νομίζω από 4000$/month-11000/month, γιατί;
Γιατί όταν εξετάζεις τις συνθήκες εργασίας μιας επιχείρησης ο μισθός είναι βασικό κριτήριο.
E! Όχι πάντα, παίζουν ρόλο και άλλα πράγματα που συμβάλουν στην ποιότητα εργασίας.
Δεν είπα οτι δεν υπάρχουν άλλα πράγματα. Αλλά είναι και ο μισθός.
Αν έπαιρναν $500 δεν θα το έλεγες;

Άβαταρ μέλους
gassim
Δημοσιεύσεις: 2091
Εγγραφή: 06 Απρ 2018, 00:59

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από gassim » 21 Ιαν 2019, 16:30

ΓΑΛΗ έγραψε:
21 Ιαν 2019, 13:54
Το facebook και οι παρεμφερείς εταιρείες είναι κάτι σαν ντισνέιλαντ για τους εργαζόμενους, τόσο στο περιβάλλον εργασίας όσο και στους μισθούς και γενικότερα στο οτιδήποτε αφορά στο ειδυλλιακό φαίνεσθαι.

Αλλά όπως είναι φυσικό, σε αυτές τις περιπτώσεις η διατήρηση της θέσης απαιτεί αντοχές* μαραθωνοδρόμου που τρέχει με ταχύτητα δρομέα 100 μ.

Aναφορικά με την "ατμόσφαιρα αίρεσης" παίζει σε όλες τις μεγάλες εταιρείες. Εταιρεία uber alles.


*Δεν αναφέρομαι στις ώρες εργασίας αλλά στην παραγωγικότητα που κρίνεται με άλλα μέτρα .
Πολύ σωστά αλλά και οι εργαζόμενοι που πάνε να εργαστούν σε τέτοιες εταιρείες δεν είναι το είδος του εργαζομένου που θα πάει να δουλέψει 9-5 και μετά θα πάει να δει τηλεόραση. Το περιβάλλον είναι φτιαγμένο έτσι ώστε να προσελκύσει ειδικού τύπου ανθρώπους.

Άβαταρ μέλους
gassim
Δημοσιεύσεις: 2091
Εγγραφή: 06 Απρ 2018, 00:59

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από gassim » 21 Ιαν 2019, 16:34

paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 13:32
Airman68 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 13:06
paul25 έγραψε:
21 Ιαν 2019, 11:57

Όπως αναφέρει το CNBC πάνω από 12 πρώην εργαζόμενοι, που αποχώρησαν από τα τέλη του 2016 μέχρι τα τέλη του 2018
Δεν είναι πολύ μικρό αυτό το δείγμα για μια τέτοια εταιρεία, ώστε να ληφθεί σοβαρά υπόψη;
Employees 30,275 (June 30, 2018)

:smt017
Συμφωνώ! Εξαιρετικά μικρό είναι, αλλά μπορεί να υπάρχουν και άλλοι που δεν μπορούν να μιλήσουν, άλλοι που έφυγαν και τα άφησαν όλα πίσω τους και δεν ασχολούνται κλπ κλπ.
Βέβαια μπορεί.
Αλλά μπορεί και όχι.....

Άβαταρ μέλους
ΓΑΛΗ
Δημοσιεύσεις: 19049
Εγγραφή: 05 Απρ 2018, 12:19

Re: Ετσι είναι να δουλεύεις στο Facebook: Σκέτη κόλαση, με κατσάδες και ατμόσφαιρα αίρεσης

Μη αναγνωσμένη δημοσίευση από ΓΑΛΗ » 22 Ιαν 2019, 00:22

gassim έγραψε:
21 Ιαν 2019, 16:30
ΓΑΛΗ έγραψε:
21 Ιαν 2019, 13:54
Το facebook και οι παρεμφερείς εταιρείες είναι κάτι σαν ντισνέιλαντ για τους εργαζόμενους, τόσο στο περιβάλλον εργασίας όσο και στους μισθούς και γενικότερα στο οτιδήποτε αφορά στο ειδυλλιακό φαίνεσθαι.

Αλλά όπως είναι φυσικό, σε αυτές τις περιπτώσεις η διατήρηση της θέσης απαιτεί αντοχές* μαραθωνοδρόμου που τρέχει με ταχύτητα δρομέα 100 μ.

Aναφορικά με την "ατμόσφαιρα αίρεσης" παίζει σε όλες τις μεγάλες εταιρείες. Εταιρεία uber alles.


*Δεν αναφέρομαι στις ώρες εργασίας αλλά στην παραγωγικότητα που κρίνεται με άλλα μέτρα .
Πολύ σωστά αλλά και οι εργαζόμενοι που πάνε να εργαστούν σε τέτοιες εταιρείες δεν είναι το είδος του εργαζομένου που θα πάει να δουλέψει 9-5 και μετά θα πάει να δει τηλεόραση. Το περιβάλλον είναι φτιαγμένο έτσι ώστε να προσελκύσει ειδικού τύπου ανθρώπους.
Και να διατηρήσει τις θέσεις ειδικού τύπου ανθρώπων. Όπως κρίνουν οι πελάτες τα προϊόντα της προηγμένης τεχνολογίας και οτιδήποτε "περσινό" τους φαίνεται ήδη παρωχημένο, έτσι κρίνονται και οι εργαζόμενοι. Όταν δεν αναβαθμίζονται δεν είναι πλέον ελκυστικοί και πέφτει αυτόματα η τιμή τους.
Ο συνδυασμός "ειδικού τύπου εργαζόμενος με μονιμότητα" δεν παίζει.
Οι εχθροί είναι οι καλύτεροι μας φίλοι.

Απάντηση


  • Παραπλήσια Θέματα
    Απαντήσεις
    Προβολές
    Τελευταία δημοσίευση

Επιστροφή στο “Κοινωνικά θέματα”

Phorum.com.gr : Αποποίηση Ευθυνών