Δεν είναι το εργατικό δίκαιο, είναι όμως η εφαρμογή του! Αν δεν εφαρμόζεται είναι σα να μην έχεις! Μην μου πεις ότι δεν έχεις ακούσει ποτέ για απλήρωτες υπερωρίες.
Μάλιστα πριν αρκετά χρόνια, πολύ πριν το μνημόνιο, είχε μειωθεί πάρα πολύ το κόστος των υπερωριών, κάτι που θεωρώ εγκληματικό. Υπήρχαν άνεργοι τότε και αντί να αυξήσεις το κόστος των υπερωριών (όπως έγινε στην Σκανδιναβία) για να υπάρχει συμφέρον στις εταιρείες να προσλάβουν part time εργαζόμενους και να μειωθεί ο αριθμός των ανέργων + πιο ανθρώπινες συνθήκες που ευνοούν και την γεννητικότητα, πας και το μειώνεις.