Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Κανόνες Δ. Συζήτησης
Προσοχή: Σύμφωνα με το νόμο απαγορεύεται η δημοσιοποίηση ονομαστικά η φωτογραφικά ποινικών καταδικών οποιουδήποτε βαθμού & αιτιολογίας καθώς εμπίπτουν στα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα του ατόμου. Τυχόν δημοσιοποίηση τέτοιων δεδομένων ενδέχεται να επιφέρει ποινικές κυρώσεις στο συντάκτη. Επιτρέπεται μόνο αν έχει δοθεί εισαγγελική εντολή και μόνο για το χρονικό διάστημα που αυτή ισχύει. Οφείλετε σε κάθε περίπτωση να ζητήσετε με αναφορά τη διαγραφή της ανάρτησης πριν παρέλθει το χρονικό διάστημα της νόμιμης δημοσιοποίησης. Η διαχείριση αποποιείται κάθε ευθύνη για τυχόν ποινικές ευθύνες αν παραβιάσετε τα παραπάνω.
Προσοχή: Σύμφωνα με το νόμο απαγορεύεται η δημοσιοποίηση ονομαστικά η φωτογραφικά ποινικών καταδικών οποιουδήποτε βαθμού & αιτιολογίας καθώς εμπίπτουν στα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα του ατόμου. Τυχόν δημοσιοποίηση τέτοιων δεδομένων ενδέχεται να επιφέρει ποινικές κυρώσεις στο συντάκτη. Επιτρέπεται μόνο αν έχει δοθεί εισαγγελική εντολή και μόνο για το χρονικό διάστημα που αυτή ισχύει. Οφείλετε σε κάθε περίπτωση να ζητήσετε με αναφορά τη διαγραφή της ανάρτησης πριν παρέλθει το χρονικό διάστημα της νόμιμης δημοσιοποίησης. Η διαχείριση αποποιείται κάθε ευθύνη για τυχόν ποινικές ευθύνες αν παραβιάσετε τα παραπάνω.
Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Η απορια αφορα σχετικα με τις εργασιακες συνθηκες για απασχολουνται σε ποστα διοικητικης υποστηριξης στον ιδιωτικο τομεα (γραμματειες, λογιστηρια, δικηγορικα γραφεια κλπ).
Οσο κοσμο γνωριζω που εργαζεται στα παραπανω ποστα, ολοι μα ολοι εχουν προσληφθει απο τον εργοδοτη τους μεσω προγραμματος ΟΑΕΔ και τετοια σε σημειο που η φραση "με εχει με προγραμμα" να ακουγεται ψυχαναγκαστικη. Ολοι με το βασικο μισθο εννοειται.
Αλλα τα ωραια δε σταματουν εδω. Μολις ληγει η χρονικη περιοδος του προγραμματος - κι αυτο δεν παρει παραταση - τοτε η συμβαση πεφτει κατευθειαν σε part-time με τον εργαζομενο ομως να εργαζεται πληρες οκταωρο δθχως εξτρα πληρωμη παντα. Οι εργοδοτες χρησιμοποιουν το χαρτι της εργασιας απο το σπιτι για τις αδηλωτες ωρες και πατουν πανω στο γεγονος πως οι πιθανοτητες να τους καταγγειλει ο εργαζομενος ειναι απειροελαχιστες.
Απορια:γνωριζετε κι εσεις κοσμο που ανηκει σε αυτην την κατηγορια εργαζομενων; Επισης, αυτη η κατασταση θεωρειται αναπτυξη;
Οσο κοσμο γνωριζω που εργαζεται στα παραπανω ποστα, ολοι μα ολοι εχουν προσληφθει απο τον εργοδοτη τους μεσω προγραμματος ΟΑΕΔ και τετοια σε σημειο που η φραση "με εχει με προγραμμα" να ακουγεται ψυχαναγκαστικη. Ολοι με το βασικο μισθο εννοειται.
Αλλα τα ωραια δε σταματουν εδω. Μολις ληγει η χρονικη περιοδος του προγραμματος - κι αυτο δεν παρει παραταση - τοτε η συμβαση πεφτει κατευθειαν σε part-time με τον εργαζομενο ομως να εργαζεται πληρες οκταωρο δθχως εξτρα πληρωμη παντα. Οι εργοδοτες χρησιμοποιουν το χαρτι της εργασιας απο το σπιτι για τις αδηλωτες ωρες και πατουν πανω στο γεγονος πως οι πιθανοτητες να τους καταγγειλει ο εργαζομενος ειναι απειροελαχιστες.
Απορια:γνωριζετε κι εσεις κοσμο που ανηκει σε αυτην την κατηγορια εργαζομενων; Επισης, αυτη η κατασταση θεωρειται αναπτυξη;
Re: Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Ήξερα παλιά (2010-2015) μια εταιρεία στην Θεσσαλονίκη που το έκανε, αλλά προσωπικά δεν έχω ακούσει κάτι για τώρα. Γνωρίζω άτομα που είναι γραμματεία και σε λογιστικά γραφεία. Όλοι είναι κανονικά δηλωμένοι, απλά δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης και είναι όλοι με βασικό (ίσως κάτι ψίχουλα παραπάνω) για πολλά χρόνια.
Re: Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Καλα το '10-'15 ειχε γινει η σφαγη της Χιου στα εργασιακα. Για τη Θεσσαλονικη απο οτι μαθαινω εχει ισιαξει καπως στα εργασιακα καθως υπαρχει (και) κοσμος που εχει επαναπατριστει με καλους ορους. Κατω απο τα Τεμπη ομως η κατασταση που περιγραφεται στο αρχικο ποστ ειναι ο κανονας. Να λενε ολοι ψεματα, τι να πω;GoBzi έγραψε: ↑26 Ιούλ 2023, 00:02Ήξερα παλιά (2010-2015) μια εταιρεία στην Θεσσαλονίκη που το έκανε, αλλά προσωπικά δεν έχω ακούσει κάτι για τώρα. Γνωρίζω άτομα που είναι γραμματεία και σε λογιστικά γραφεία. Όλοι είναι κανονικά δηλωμένοι, απλά δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης και είναι όλοι με βασικό (ίσως κάτι ψίχουλα παραπάνω) για πολλά χρόνια.

- EKPLIKTIKOS
- Δημοσιεύσεις: 13152
- Εγγραφή: 18 Οκτ 2019, 00:15
Re: Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Δηλαδή ο εργαζόμενος κάθεται με μισθό 4ωρου κ δουλεύει 8ωρο; Όχι δεν ξέρω κανένα εδω κ πολλα χρόνια. Ξέρω κόσμο που είναι μέσω ΟΑΕΔ.
Re: Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
η κύρια εκμετάλλευση είναι ότι παράγεις 10 και παίρνεις 1 με τον νόμο. τα 9 είναι υπεραξία=κέρδος
Λαέ μη σφίξεις άλλο το ζωνάρι
Τέμπη: Το πένθος είναι ταξικό και του λαού μαράζι
Τέμπη: Το πένθος είναι ταξικό και του λαού μαράζι
Re: Απορια για τα εργασιακα στην Ελλαδα
Στη δουλειά που ειμαι η γραμματεία θεωρητικά αμείβεται λιγότερο από εμάς, στα χαρτιά δηλαδή, αλλά επειδή όλα περνουν απ τα χέρια της, ξέρει κάθε βρωμιά, ουσιαστικά αν φυγει μέχρι να μάθει η αλλη άστα και γαμιεται στη δουλειά, είμαι σίγουρος ότι παίρνει τα διπλασια μας, αλλιώς θα έφευγε
-
- Παραπλήσια Θέματα
- Απαντήσεις
- Προβολές
- Τελευταία δημοσίευση
-
-
Νέα δημοσίευση Δημιουργία ενότητας για εργασιακά
από Ληστοσυμμορίτης » 01 Οκτ 2024, 08:42 » σε Phorum.com.gr - Διαδικτυακή κοινότητα - 66 Απαντήσεις
- 528 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Ληστοσυμμορίτης
27 Απρ 2025, 13:13
-
-
-
Νέα δημοσίευση Η αντεργατική Λευκή βίβλος της ΕΕ στα εργασιακά και η 6ήμερη εργασία
από Ληστοσυμμορίτης » 07 Ιούλ 2024, 01:00 » σε Εσωτερική Πολιτική - 3 Απαντήσεις
- 173 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Ληστοσυμμορίτης
12 Ιούλ 2024, 12:07
-
-
-
Νέα δημοσίευση Η «πανδημία» των εγκεφαλικών στην Ελλάδα Στην επικίνδυνη ζώνη και νεότερες ηλικίες
από Ίακχος » 16 Νοέμ 2023, 08:47 » σε Ιατρική και θέματα Υγείας - 3 Απαντήσεις
- 1075 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Α Φ Ρ Ο Δ Ι Τ Η 3 6 5 - 24_7
28 Δεκ 2024, 20:46
-