Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Yπάρχουν και τα ενιαία Master/Phd (9 εξάμηνα) με μισθό 1300 τον μήνα καθαρά (και ιατρική, συνταξιοδοτική ασφάλιση) που βέβαια είναι λίγα για Γερμανία όπως αυτό
https://www2.daad.de/deutschland/studie ... b_overview
Αυτό συνέβη μετά τον διαχωρισμό σε 3+2 χρόνια, παλαιότερα υπήρχε ένα πτυχιακό πρόγραμμα 5 χρόνων ο τίτλος ήταν Diplom και με αυτόν τον τίτλο έβρισκες δουλειά σε βιομηχανίες με υψηλό μισθό.
Σήμερα δεν αρκεί το Diplom χρειάζεται διδακτορικό υποθέτω.
https://www2.daad.de/deutschland/studie ... b_overview
Αυτό συνέβη μετά τον διαχωρισμό σε 3+2 χρόνια, παλαιότερα υπήρχε ένα πτυχιακό πρόγραμμα 5 χρόνων ο τίτλος ήταν Diplom και με αυτόν τον τίτλο έβρισκες δουλειά σε βιομηχανίες με υψηλό μισθό.
Σήμερα δεν αρκεί το Diplom χρειάζεται διδακτορικό υποθέτω.
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Ο τιτλος diplom δεν εχει καμια σχεση με διδακτορικο.Antares έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 16:36Yπάρχουν και τα ενιαία Master/Phd (9 εξάμηνα) με μισθό 1300 τον μήνα καθαρά (και ιατρική, συνταξιοδοτική ασφάλιση) που βέβαια είναι λίγα για Γερμανία όπως αυτό
https://www2.daad.de/deutschland/studie ... b_overview
Αυτό συνέβη μετά τον διαχωρισμό σε 3+2 χρόνια, παλαιότερα υπήρχε ένα πτυχιακό πρόγραμμα 5 χρόνων ο τίτλος ήταν Diplom και με αυτόν τον τίτλο έβρισκες δουλειά σε βιομηχανίες με υψηλό μισθό.
Σήμερα δεν αρκεί το Diplom χρειάζεται διδακτορικό υποθέτω.
Ειναι τιτλος σπουδων μετα απο 5ετη φοιτηση, οπως ειναι σε εμας το διπλωμα στο πολυτεχνείο.
Σε καμια βιομηχανια δε χρειαζεσαι διδακτορικο για να δουλεψεις, 4 χρονια επαγγελματικης εμπειριας ειναι πολυ πιο σημαντικα.
Διδακτορικο ειναι σημαντικο/θετικο μονο αν δουλεψεις καπου στην ερευνα. Σε φαρμακευτική εταιρία λχ.
- Καραμελίτσα
- Δημοσιεύσεις: 9230
- Εγγραφή: 17 Σεπ 2020, 17:35
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Βασικά το ποσοστό των διδακτόρων στην Ελλάδα είναι αρκετά κάτω από το μέσο όρο της ΕΕ και του ΟΟΣΑ
Εντωμεταξύ, από το 19 κόπηκε η χρηματοδότηση του ΙΚΥ για διδακτορικά, γιατί πρέπει να ταϊστούν οι πάγιοι υποστηρικτές της κυβέρνησης.
Η έλλειψη απασχόλησης είναι επειδή οι περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις δεν έχουν R&D, ακόμα και πολλές που χρηματοδοτούνται για R&D.
Εντωμεταξύ, από το 19 κόπηκε η χρηματοδότηση του ΙΚΥ για διδακτορικά, γιατί πρέπει να ταϊστούν οι πάγιοι υποστηρικτές της κυβέρνησης.
Η έλλειψη απασχόλησης είναι επειδή οι περισσότερες ελληνικές επιχειρήσεις δεν έχουν R&D, ακόμα και πολλές που χρηματοδοτούνται για R&D.
Z
- Cecily Anne
- Δημοσιεύσεις: 20420
- Εγγραφή: 30 Μαρ 2018, 23:39
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Να κάνεις διδακτορικό για να πας σε επιχείρηση. Fuck logic. Να σε κάνουν τί στην επιχείρηση?
Εκτός αν επιχείρηση θεωρείτε το RnD ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ.
Εκτός αν επιχείρηση θεωρείτε το RnD ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ.
“I ought to of shot that dog myself, George. I shouldn't ought to of let no stranger shoot my dog.”
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Το γνωρίζω αυτό. Οι βιομηχανίες έχουν τμήματα έρευνας που συνεργάζονται με τα πανεπιστήμια και ίσως προσλαμβάνουν άτομα με διδακτορικό από αυτά πια. Αντί να εκπαιδεύουν στα τμήματα έρευνας τους διπλωματούχους.Theseus έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 16:47Ο τιτλος diplom δεν εχει καμια σχεση με διδακτορικο.
Ειναι τιτλος σπουδων μετα απο 5ετη φοιτηση, οπως ειναι σε εμας το διπλωμα στο πολυτεχνείο.
Σε καμια βιομηχανια δε χρειαζεσαι διδακτορικο για να δουλεψεις, 4 χρονια επαγγελματικης εμπειριας ειναι πολυ πιο σημαντικα.
Διδακτορικο ειναι σημαντικο/θετικο μονο αν δουλεψεις καπου στην ερευνα. Σε φαρμακευτική εταιρία λχ.
Δεν γνωρίζω πια τι γίνεται. Αλλά νομίζω ένα Master είναι αρκετό δεν χρειάζεται το Phd.
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Και ως τι να δουλέψουν στην Ελλάδα;
Αφού μόνο στον τουρισμό μπορεις να βρεις δουλειά
Αφού μόνο στον τουρισμό μπορεις να βρεις δουλειά
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Από την εμπειρία μου, το διδακτορικό δεν κάνει πιο εύκολη την εύρεση εργασίας - αντιθέτως, την κάνει πιο δύσκολη.
Όλο αυτό είναι αποτέλεσμα μίας παλαιολιθικής αντίληψης που υποστηρίζει πως όσο πιο μορφωμένος είσαι και όσο περισσότερα χαρτιά έχεις, τόσο πιο εύκολα θα βρεις δουλειά. Στην πραγματικότητα κάτι τέτοιο δεν ισχύει, εκτός και αν μιλάμε για μία πολύ συγκεκριμένη μειοψηφία σε συγκεκριμένες θέσεις και σε τομείς που οι γνώστες ψάχνονται με τα κυάλια.
Η αντίληψη αυτή δεν είναι ελληνικό φαινόμενο, την συνάντησα και στο εξωτερικό, είδα συμφοιτητές και συναδέλφους να ξεκινούν διδακτορικό επειδή δεν έβρισκαν δουλειά με ένα "απλό" μεταπτυχιακό και δεν ήθελαν να ψάχνουν άλλο ή να κάνουν κάτι άλλο, αδυνατώντας να συνειδητοποιήσουν ότι το διδακτορικό συγκεκριμενοποιούσε τόσο πολύ τον τομέα των σπουδών και της έρευνας τους με συνέπεια να μειώνουν τις πιθανότητες τους να βρουν δουλειά εκτός πανεπιστημίου - διότι σε ακαδημαϊκούς χώρους με ένα διδακτορικό μπορεί να έβρισκαν δουλειά (και δώστε σημασία στο "μπορεί", καθώς και εκεί ακόμα ο ανταγωνισμός είναι αδυσώπητος) αλλά στην βιομηχανία γινόταν ακόμα δυσκολότερο διότι ξαφνικά εμφανίζονταν ως overqualified και overspecialized στα κωθώνια του HR, που βλέπουν στο βιογραφικό έναν υποψήφιο να σπουδάζει 10 χρόνια και να περνά τα τελευταία 5 αναλύοντας τις αυξομειώσεις του ph μίας μπανάνας μέσα στις προσομοιωμένες ατμοσφαιρικές συνθήκες των πλανητών του Άλφα Κενταύρου και παράλληλα να δουλεύει part time στα Starbucks ή να κάνει και άλλες δουλειές του ποδαριού, κάνουν με δυσκολία τα mental math και βλέπουν ότι ο υποψήφιος είναι 30 και ακόμα δεν έχει εργαστεί σε κανονική δουλειά, και πάνε στο επόμενο CV.
Για να έχει αξία το PhD για κάποιον (όπως και το ΜΒΑ), πρέπει να γίνει συνειδητοποιημένα και στα πλαίσια της εργασίας του, στην οποία έχει μετρήσιμη και αξιόλογη εμπειρία ετών, με επιτυχίες, ολοκληρωμένα projects και εξίσου ξεκάθαρο career trajectory (junior, mid, senior). Το να μην έχεις τι να κάνεις (ενώ ψάχνεις για κάτι άλλο), και τελικά ως λύση να κάνεις το πιο δύσκολο ακαδημαϊκό βήμα επειδή μόνο αυτό σου έχει μείνει, είναι μάλλον σίγουρα λάθος.
ΥΓ: Ένα από τα ακόμα πιο δύσκολα βήματα, είναι να έχεις 7+ χρόνια εμπειρίας στον ακαδημαϊκό χώρο, να έχεις μπουχτίσει, να προσπαθείς να φύγεις και να βρεις διέξοδο στην βιομηχανία, και από εκεί να σε αγνοούν επειδή σε βλέπουν απλά ως κάποιον που τα τελευταία 15 χρόνια ασχολείται μόνο με θεωρίες και δεν έχει καμία απολύτως εμπειρία από τον αληθινό κόσμο.
Όλο αυτό είναι αποτέλεσμα μίας παλαιολιθικής αντίληψης που υποστηρίζει πως όσο πιο μορφωμένος είσαι και όσο περισσότερα χαρτιά έχεις, τόσο πιο εύκολα θα βρεις δουλειά. Στην πραγματικότητα κάτι τέτοιο δεν ισχύει, εκτός και αν μιλάμε για μία πολύ συγκεκριμένη μειοψηφία σε συγκεκριμένες θέσεις και σε τομείς που οι γνώστες ψάχνονται με τα κυάλια.
Η αντίληψη αυτή δεν είναι ελληνικό φαινόμενο, την συνάντησα και στο εξωτερικό, είδα συμφοιτητές και συναδέλφους να ξεκινούν διδακτορικό επειδή δεν έβρισκαν δουλειά με ένα "απλό" μεταπτυχιακό και δεν ήθελαν να ψάχνουν άλλο ή να κάνουν κάτι άλλο, αδυνατώντας να συνειδητοποιήσουν ότι το διδακτορικό συγκεκριμενοποιούσε τόσο πολύ τον τομέα των σπουδών και της έρευνας τους με συνέπεια να μειώνουν τις πιθανότητες τους να βρουν δουλειά εκτός πανεπιστημίου - διότι σε ακαδημαϊκούς χώρους με ένα διδακτορικό μπορεί να έβρισκαν δουλειά (και δώστε σημασία στο "μπορεί", καθώς και εκεί ακόμα ο ανταγωνισμός είναι αδυσώπητος) αλλά στην βιομηχανία γινόταν ακόμα δυσκολότερο διότι ξαφνικά εμφανίζονταν ως overqualified και overspecialized στα κωθώνια του HR, που βλέπουν στο βιογραφικό έναν υποψήφιο να σπουδάζει 10 χρόνια και να περνά τα τελευταία 5 αναλύοντας τις αυξομειώσεις του ph μίας μπανάνας μέσα στις προσομοιωμένες ατμοσφαιρικές συνθήκες των πλανητών του Άλφα Κενταύρου και παράλληλα να δουλεύει part time στα Starbucks ή να κάνει και άλλες δουλειές του ποδαριού, κάνουν με δυσκολία τα mental math και βλέπουν ότι ο υποψήφιος είναι 30 και ακόμα δεν έχει εργαστεί σε κανονική δουλειά, και πάνε στο επόμενο CV.
Για να έχει αξία το PhD για κάποιον (όπως και το ΜΒΑ), πρέπει να γίνει συνειδητοποιημένα και στα πλαίσια της εργασίας του, στην οποία έχει μετρήσιμη και αξιόλογη εμπειρία ετών, με επιτυχίες, ολοκληρωμένα projects και εξίσου ξεκάθαρο career trajectory (junior, mid, senior). Το να μην έχεις τι να κάνεις (ενώ ψάχνεις για κάτι άλλο), και τελικά ως λύση να κάνεις το πιο δύσκολο ακαδημαϊκό βήμα επειδή μόνο αυτό σου έχει μείνει, είναι μάλλον σίγουρα λάθος.
ΥΓ: Ένα από τα ακόμα πιο δύσκολα βήματα, είναι να έχεις 7+ χρόνια εμπειρίας στον ακαδημαϊκό χώρο, να έχεις μπουχτίσει, να προσπαθείς να φύγεις και να βρεις διέξοδο στην βιομηχανία, και από εκεί να σε αγνοούν επειδή σε βλέπουν απλά ως κάποιον που τα τελευταία 15 χρόνια ασχολείται μόνο με θεωρίες και δεν έχει καμία απολύτως εμπειρία από τον αληθινό κόσμο.
- EKPLIKTIKOS
- Δημοσιεύσεις: 12884
- Εγγραφή: 18 Οκτ 2019, 00:15
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Στη σχολή μου όσοι έκαναν διδακτορικό έχουν καλές δουλειές σήμερα στον ιδιωτικό τομέα
- Awesomatic
- Δημοσιεύσεις: 6513
- Εγγραφή: 16 Μάιος 2018, 00:11
- Phorum.gr user: Awesomatic
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Όλοι οι συνάδελφοι μου έχουν διδακτορικό με εξαίρεση μόνο το HR και την γραμματεία. Δεν δουλεύω για ελληνική εταιρεία. Ναι και το αφεντικό έχει διδακτορικό.Cecily Anne έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 16:53Να κάνεις διδακτορικό για να πας σε επιχείρηση. Fuck logic. Να σε κάνουν τί στην επιχείρηση?
Εκτός αν επιχείρηση θεωρείτε το RnD ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ.
"Taxation is theft, purely and simply even though it is theft on a grand and colossal scale which no acknowledged criminals could hope to match. It is a compulsory seizure of the property of the State’s inhabitants, or subjects."
- Cecily Anne
- Δημοσιεύσεις: 20420
- Εγγραφή: 30 Μαρ 2018, 23:39
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Εμένα κανένας. Και μάλιστα αν έχεις διδακτορικό απορούν στο HR τι σκατα θες εδώ, αφου έκανες, μηπως τα έχεις μπερδεμένα κλπ. Αλλά ξαναλέω δεν είμαστε RnD.Awesomatic έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 17:49Όλοι οι συνάδελφοι μου έχουν διδακτορικό με εξαίρεση μόνο το HR και την γραμματεία. Δεν δουλεύω για ελληνική εταιρεία. Ναι και το αφεντικό έχει διδακτορικό.Cecily Anne έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 16:53Να κάνεις διδακτορικό για να πας σε επιχείρηση. Fuck logic. Να σε κάνουν τί στην επιχείρηση?
Εκτός αν επιχείρηση θεωρείτε το RnD ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΕ ΕΠΊΠΕΔΟ ΠΟΥ ΝΑ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΠΑΝΕΠΙΣΤΉΜΙΟ.
“I ought to of shot that dog myself, George. I shouldn't ought to of let no stranger shoot my dog.”
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Λεγεών έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 17:20Από την εμπειρία μου, το διδακτορικό δεν κάνει πιο εύκολη την εύρεση εργασίας - αντιθέτως, την κάνει πιο δύσκολη.
Όλο αυτό είναι αποτέλεσμα μίας παλαιολιθικής αντίληψης που υποστηρίζει πως όσο πιο μορφωμένος είσαι και όσο περισσότερα χαρτιά έχεις, τόσο πιο εύκολα θα βρεις δουλειά. Στην πραγματικότητα κάτι τέτοιο δεν ισχύει, εκτός και αν μιλάμε για μία πολύ συγκεκριμένη μειοψηφία σε συγκεκριμένες θέσεις και σε τομείς που οι γνώστες ψάχνονται με τα κυάλια.
Η αντίληψη αυτή δεν είναι ελληνικό φαινόμενο, την συνάντησα και στο εξωτερικό, είδα συμφοιτητές και συναδέλφους να ξεκινούν διδακτορικό επειδή δεν έβρισκαν δουλειά με ένα "απλό" μεταπτυχιακό και δεν ήθελαν να ψάχνουν άλλο ή να κάνουν κάτι άλλο, αδυνατώντας να συνειδητοποιήσουν ότι το διδακτορικό συγκεκριμενοποιούσε τόσο πολύ τον τομέα των σπουδών και της έρευνας τους με συνέπεια να μειώνουν τις πιθανότητες τους να βρουν δουλειά εκτός πανεπιστημίου - διότι σε ακαδημαϊκούς χώρους με ένα διδακτορικό μπορεί να έβρισκαν δουλειά (και δώστε σημασία στο "μπορεί", καθώς και εκεί ακόμα ο ανταγωνισμός είναι αδυσώπητος) αλλά στην βιομηχανία γινόταν ακόμα δυσκολότερο διότι ξαφνικά εμφανίζονταν ως overqualified και overspecialized στα κωθώνια του HR, που βλέπουν στο βιογραφικό έναν υποψήφιο να σπουδάζει 10 χρόνια και να περνά τα τελευταία 5 αναλύοντας τις αυξομειώσεις του ph μίας μπανάνας μέσα στις προσομοιωμένες ατμοσφαιρικές συνθήκες των πλανητών του Άλφα Κενταύρου και παράλληλα να δουλεύει part time στα Starbucks ή να κάνει και άλλες δουλειές του ποδαριού, κάνουν με δυσκολία τα mental math και βλέπουν ότι ο υποψήφιος είναι 30 και ακόμα δεν έχει εργαστεί σε κανονική δουλειά, και πάνε στο επόμενο CV.
Για να έχει αξία το PhD για κάποιον (όπως και το ΜΒΑ), πρέπει να γίνει συνειδητοποιημένα και στα πλαίσια της εργασίας του, στην οποία έχει μετρήσιμη και αξιόλογη εμπειρία ετών, με επιτυχίες, ολοκληρωμένα projects και εξίσου ξεκάθαρο career trajectory (junior, mid, senior). Το να μην έχεις τι να κάνεις (ενώ ψάχνεις για κάτι άλλο), και τελικά ως λύση να κάνεις το πιο δύσκολο ακαδημαϊκό βήμα επειδή μόνο αυτό σου έχει μείνει, είναι μάλλον σίγουρα λάθος.
ΥΓ: Ένα από τα ακόμα πιο δύσκολα βήματα, είναι να έχεις 7+ χρόνια εμπειρίας στον ακαδημαϊκό χώρο, να έχεις μπουχτίσει, να προσπαθείς να φύγεις και να βρεις διέξοδο στην βιομηχανία, και από εκεί να σε αγνοούν επειδή σε βλέπουν απλά ως κάποιον που τα τελευταία 15 χρόνια ασχολείται μόνο με θεωρίες και δεν έχει καμία απολύτως εμπειρία από τον αληθινό κόσμο.
Αυτη ειναι η εικονα που εχω κι εγώ, εκτος απο το οτι οι εχοντες διδακτορικό δυσκολευονται να βρουν δουλεια περισσότερο απο αυτους χωρις διδακτορικό με την ιδια εργασιακη εμπειρία.
Ισως ψυχολογικά ειναι πιο δυσκολο.
- Cecily Anne
- Δημοσιεύσεις: 20420
- Εγγραφή: 30 Μαρ 2018, 23:39
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Όχι, απλά οι HR έχουν τη λογική ότι δεν ξέρουν τί τους γίνεται, διότι τρώνε μια δεκαετία για ακαδημαϊκή καριέρα και μετά αποφασίζουν να πάνε σε βιομηχανία με καμία εμπειρία για θέσεις που συνήθως χρειάζονται μια 15ετια στην πλάτη στο αντικείμενο. Δε νομίζω να μην τους έπαιρναν σε μια θέση junior.Theseus έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 18:07Λεγεών έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 17:20Από την εμπειρία μου, το διδακτορικό δεν κάνει πιο εύκολη την εύρεση εργασίας - αντιθέτως, την κάνει πιο δύσκολη.
Όλο αυτό είναι αποτέλεσμα μίας παλαιολιθικής αντίληψης που υποστηρίζει πως όσο πιο μορφωμένος είσαι και όσο περισσότερα χαρτιά έχεις, τόσο πιο εύκολα θα βρεις δουλειά. Στην πραγματικότητα κάτι τέτοιο δεν ισχύει, εκτός και αν μιλάμε για μία πολύ συγκεκριμένη μειοψηφία σε συγκεκριμένες θέσεις και σε τομείς που οι γνώστες ψάχνονται με τα κυάλια.
Η αντίληψη αυτή δεν είναι ελληνικό φαινόμενο, την συνάντησα και στο εξωτερικό, είδα συμφοιτητές και συναδέλφους να ξεκινούν διδακτορικό επειδή δεν έβρισκαν δουλειά με ένα "απλό" μεταπτυχιακό και δεν ήθελαν να ψάχνουν άλλο ή να κάνουν κάτι άλλο, αδυνατώντας να συνειδητοποιήσουν ότι το διδακτορικό συγκεκριμενοποιούσε τόσο πολύ τον τομέα των σπουδών και της έρευνας τους με συνέπεια να μειώνουν τις πιθανότητες τους να βρουν δουλειά εκτός πανεπιστημίου - διότι σε ακαδημαϊκούς χώρους με ένα διδακτορικό μπορεί να έβρισκαν δουλειά (και δώστε σημασία στο "μπορεί", καθώς και εκεί ακόμα ο ανταγωνισμός είναι αδυσώπητος) αλλά στην βιομηχανία γινόταν ακόμα δυσκολότερο διότι ξαφνικά εμφανίζονταν ως overqualified και overspecialized στα κωθώνια του HR, που βλέπουν στο βιογραφικό έναν υποψήφιο να σπουδάζει 10 χρόνια και να περνά τα τελευταία 5 αναλύοντας τις αυξομειώσεις του ph μίας μπανάνας μέσα στις προσομοιωμένες ατμοσφαιρικές συνθήκες των πλανητών του Άλφα Κενταύρου και παράλληλα να δουλεύει part time στα Starbucks ή να κάνει και άλλες δουλειές του ποδαριού, κάνουν με δυσκολία τα mental math και βλέπουν ότι ο υποψήφιος είναι 30 και ακόμα δεν έχει εργαστεί σε κανονική δουλειά, και πάνε στο επόμενο CV.
Για να έχει αξία το PhD για κάποιον (όπως και το ΜΒΑ), πρέπει να γίνει συνειδητοποιημένα και στα πλαίσια της εργασίας του, στην οποία έχει μετρήσιμη και αξιόλογη εμπειρία ετών, με επιτυχίες, ολοκληρωμένα projects και εξίσου ξεκάθαρο career trajectory (junior, mid, senior). Το να μην έχεις τι να κάνεις (ενώ ψάχνεις για κάτι άλλο), και τελικά ως λύση να κάνεις το πιο δύσκολο ακαδημαϊκό βήμα επειδή μόνο αυτό σου έχει μείνει, είναι μάλλον σίγουρα λάθος.
ΥΓ: Ένα από τα ακόμα πιο δύσκολα βήματα, είναι να έχεις 7+ χρόνια εμπειρίας στον ακαδημαϊκό χώρο, να έχεις μπουχτίσει, να προσπαθείς να φύγεις και να βρεις διέξοδο στην βιομηχανία, και από εκεί να σε αγνοούν επειδή σε βλέπουν απλά ως κάποιον που τα τελευταία 15 χρόνια ασχολείται μόνο με θεωρίες και δεν έχει καμία απολύτως εμπειρία από τον αληθινό κόσμο.
Αυτη ειναι η εικονα που εχω κι εγώ, εκτος απο το οτι οι εχοντες διδακτορικό δυσκολευονται να βρουν δουλεια περισσότερο απο αυτους χωρις διδακτορικό με την ιδια εργασιακη εμπειρία.
Ισως ψυχολογικά ειναι πιο δυσκολο.
“I ought to of shot that dog myself, George. I shouldn't ought to of let no stranger shoot my dog.”
-
- Δημοσιεύσεις: 3235
- Εγγραφή: 27 Μάιος 2018, 20:21
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Για κάποιο διάστημα ήμουν recruiter (όχι η βασική μου δουλειά) σε πολυεθνική και έχω περάσει από συνέντευξη 100άδες (χιλιάδες;) άτομα με και χωρίς διδακτορικά. Για θέσεις που θέλουν διδακτορικό, χρειάζεται στο 99% των περιπτώσεων συγκεκριμένο «προφίλ» μεταπτυχιακής εμπειρίας, διότι αυτές συνήθως είναι θέσεις που «γεμίζουν» συγκεκριμένο κενό. Το αν οι υποψήφιοι είχαν προηγουμένως ακαδημαϊκή καριέρα γενικά είναι αδιάφορο. Αυτό που προτιμάμε πάντως είναι industrial postdocs, διότι αυτά συνήθως είναι άτομα πιο «δοκιμασμένα» συν ότι έχουν πολύ περισσότερες πιθανότητες να έχουν σχετική εμπειρία. Το πρόβλημα με πολλά διδακτορικά προγράμματα είναι ότι απλά είναι απαίσια και τελείως άσχετα είτε με τις τελευταίες εξελίξεις, είτε με το τι ζητάει η βιομηχανία.
Το HR δεν συμμετέχει ποτέ όταν αποφασίζουμε σε ποιο/ποια θα κάνουμε πρόταση. Μόνη εξαίρεση είναι άμα υπάρχει κάποιος νομικός λόγος. Την τελική απόφαση την παίρνει πάντα ο hiring manager. Οι υπόλοιποι που συμμετέχουν στην διαδικασία της συνέντευξης απλά προσφέρουν την γνώμη τους. Για εμένα προσωπικά, ο χαρακτήρας του υποψηφίου είναι το νούμερο ένα κριτήριο. Έχω πετύχει υποψήφιο με σελίδες δημοσιεύσεις που ήταν απλά απαίσιος και υποψήφιο με πιο «σεμνό» CV, που ουσιαστικά τον «προσλάβαμε» από το δεύτερο έτος χωρίς να το ξέρει (τον φέραμε για πληρωμένο internship δύο φορές όσο σπούδαζε και είχε πρόταση ένα εξάμηνο πριν την αποφοίτηση).
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Chilloutbuddy έγραψε: ↑05 Δεκ 2023, 15:37Ε ρε φίλε για να δουλέψεις το κάνεις το διδακτορικό; για να κάθεσαι το κάνεις. Καθηγητάρα.
“Hard times create strong men, strong men create good times, good times create weak men, and weak men create hard times.”
Re: Μόλις το 10% των νέων διδακτόρων στην Ελλάδα συνεργάζονται με επιχειρήσεις – Ποιοι φεύγουν στο εξωτερικό
Πατούλης, Μπακογιάννης και Πατέλης
Βρείτε τι κοινό έχουν
Βρείτε τι κοινό έχουν
-
- Παραπλήσια Θέματα
- Απαντήσεις
- Προβολές
- Τελευταία δημοσίευση
-
-
Νέα δημοσίευση «Κύμα» φυγής νέων γιατρών στο εξωτερικό – Γιατί επιλέγουν να εργαστούν εκτός Ελλάδος
από La Bourgeoisie » 07 Οκτ 2022, 14:53 » σε Εσωτερική Πολιτική - 11 Απαντήσεις
- 323 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από foscilis
07 Οκτ 2022, 15:36
-
-
-
Νέα δημοσίευση Σε ηλικία 30,7 ετών φεύγουν οι Έλληνες από το σπίτι - Η τρίτη υψηλότερη στην ΕΕ
από Ίακχος » 05 Σεπ 2023, 11:24 » σε Κοινωνικά θέματα - 49 Απαντήσεις
- 2152 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Space_Passenger
09 Σεπ 2023, 13:22
-
-
-
Νέα δημοσίευση O ΣΥΡΙΖΑ δεν έχει πρόσωπο να κάνει γκελ στην αγορά και τις επιχειρήσεις
από Αρίστος » 23 Μάιος 2023, 19:55 » σε Εσωτερική Πολιτική - 40 Απαντήσεις
- 761 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Αρίστος
25 Μάιος 2023, 17:25
-
-
-
Νέα δημοσίευση Στελέχη της Χαμας στην Τουρκία χρηματοδοτουν επιχειρήσεις στη Δυτική Όχθη
από Ίακχος » 07 Ιαν 2024, 19:35 » σε Διεθνής πολιτική - 0 Απαντήσεις
- 120 Προβολές
-
Τελευταία δημοσίευση από Ίακχος
07 Ιαν 2024, 19:35
-