Επίσης,η μόδα που έχει επικρατήσει πλέον,είναι πως όταν κλείνει κάποιος την τριετία,τον απολύουν για 40 ημέρες περίπου και του κάνουν επαναπρόσληψη (αν έχουν σκοπό να τον κρατήσουν εννοείται) με το πέρας αυτού του χρονικού διαστήματος,ακριβώς για να μην συγκεντρώνει τριετίες,που σημαίνει,αύξηση στο μισθό.νύχτα έγραψε: ↑10 Ιουν 2021, 21:44
ζούμε ίσως σε διαφορετικές πραγματικότητες
οι περισσότεροι τον βασικό παίρνουν, και εννοώ ότι ελάχιστοι λαμβάνουν
τις προσαυξήσεις που ορίζει ο νόμος για πτυχία, τριετίες, υπερωρίες κτλ
σε κάποιες περιπτώσεις υπάρχει ένας συμβιβασμός, που όμως πάντα σχεδόν
στρογγυλεύεται υπέρ της εργοδοσίας
όταν δεν λαμβάνεις αυτά που δικαιούσαι, με ποιο τρόπο μπορείς
να τα διεκδικήσεις; ρητορική η ερώτηση
πάντως εγώ προσωπικά, για να αναφερθώ λίγο πιο συγκεκριμένα,
όταν ξεκίνησα να εργάζομαι στον Τουριστικό κλάδο, πριν πολλά χρόνια,
ο μισθός μου ήταν διπλάσιος σχεδόν από τον σημερινό
παρατήρησα ότι μιλάτε για βελτίωση όσοι έχετε επιχειρήσεις,
σίγουρα δεν είναι τυχαίο
παρέθεσα την δική σου δημοσίευση, μόνο επειδή ισχυρίστηκες
πως είναι όλα μια χαρά, επειδή κανείς δεν πεθαίνει και ότι η συντριπτική
πλειοψηφία όχι απλά επιβιώνει, μα καλοπερνά
δεν ισχύει
Και αυτό που γράφεις για τον Τουρισμό,ισχύει και παρα-ισχύει.Το 2012 στη Ζάκυνθο έπαιρνα παραπάνω λεφτά (όχι διπλάσια,αλλά κοντά) από αυτά που πήρα τελευταία φορά που εργάστηκα Ρόδο,το 2018,στην ίδια θέση,με τις ίδιες αρμοδιότητες !