Παρέμβαση στο γραφείο του ιδιοκτήτη της εταιρείας VresNet, Ηρακλή Μπάμζα, στην Καλλιθέα, για απόλυση εγκύου.

[SeaHawk]

Eικονες ντροπης
Συγχαρητηρια στον εργοδοτη που εδειξε ψεχραιμια και δεν πηρε τον νομο στα χερια του
Ελπιζω να συλληφθουν αμεσα ωστε εκτος ολων των αλλων να πληρωσουν και το κοστος των καταστροφων αν και πιστευω οτι αν τους γυρισεις αναποδα δεν θα πεσει ουτε ενα ευρω.

[SeaHawk]

Τι προηγηθηκε....

Η VresNet απολύει έγκυο εργαζόμενη ξανά!
Απρ 07, 2025by adminin ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
Γράφουμε αυτή την καταγγελία με οργή – οργή απέναντι σε ένα ακόμα περιστατικό εργοδοτικής τρομοκρατίας από τον ίδιο εργοδότη.

Η εργοδοσία της VresNet, με αφεντικό τον γνωστό Ηρακλή Μπάμζα, απολύει για δεύτερη φορά έγκυο εργαζόμενη. Ναι, το ξανάκανε!

Η συναδέλφισσα εργαζόταν μέσα σε ένα κλίμα ωμής εργοδοτικής τρομοκρατίας. Οι φωνές και οι απειλές από την προϊστάμενη ήταν καθημερινό φαινόμενο: «τρίζει η καρεκλίτσα σου» και άλλες ατάκες ακούγονταν συχνά, με στόχο να καλλιεργηθεί φόβος, ανασφάλεια και ψυχολογική εξόντωση. Για να αποσπά η εργοδοσία ακόμα περισσότερη παραγωγικότητα, από ανθρώπους που ήδη πληρώνονται με ψίχουλα, σε ένα περιβάλλον όπου η αξιοπρέπεια θεωρείται περιττό κόστος.

Η εργαζόμενη ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της και την ανάγκη για λίγες μέρες άδεια για ιατρικούς λόγους. Όταν αισθάνθηκε καλύτερα και επέστρεψε στη δουλειά, βρήκε τις πόρτες κλειστές. Η απάντηση της εργοδοσίας στην εγκυμοσύνη ήταν ένα εξώδικο απόλυσης. Η εργαζόμενη γενναία αρνήθηκε να υπογράψει. Δεν λύγισε. Έψαξε και βρήκε την Αριστέα και επέλεξε τον δρόμο της συλλογικής διεκδίκησης. Ήρθε σε επαφή με εμάς και την εργατική λέσχη Καλλιθέας.

Δεν χρειάζονται πολλά λόγια για να καταλάβει κανείς τι είναι η VresNet και ποιος είναι ο Μπάμζας. Ένα γρήγορο ψάξιμο στο site του Radical I.T. αρκεί για να θυμίσει την ιστορία: Το 2017, η συναδέλφισσα Αριστέα απολύθηκε στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης. Από τότε ξεκίνησε ένας μακρύς, σκληρός αγώνας. Βρεθήκαμε αντιμέτωποι με απειλές, με μηνύσεις, με δικαστήρια, με όλο το οπλοστάσιο της εργοδοτικής εκδικητικότητας.

Στο τέλος, η εργαζόμενη δικαιώθηκε πλήρως. Το δικαστήριο αποφάσισε αποζημίωση χιλιάδων ευρώ. Όσο για τις μηνύσεις που ρίχτηκαν πάνω μας για «συκοφαντική δυσφήμιση» και άλλες γελοιότητες έπεσαν στο κενό.

Τι έκανε ο εργοδότης; Έπαιξε με το νομικό πλαίσιο που φτιάχτηκε για να προστατεύει τα αφεντικά. Χατζηδάκης, μνημόνια, κυβερνήσεις διαδοχικές – έστρωσαν το έδαφος για να μπορούν να «ξεγλιστρούν» αυτοί που καταστρέφουν ζωές. Με κόλπα, άνοιξε-κλείσε εταιρείες και ΑΦΜ κατάφερε να μην καταβάλλει την αποζημίωση.

Αυτή τη φορά δεν θα του περάσει!

Για ακόμα μια φορά, η εργαζόμενη δεν είναι μόνη. Έχει δίπλα της το Radical I.T. και το κλαδικό μας σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, τον κόσμο της δουλειάς που δεν σκύβει το κεφάλι. Η προηγούμενη υπόθεση είχε απασχολήσει σύσσωμο το εργατικό κίνημα, τον κόσμο του αγώνα. Η αλληλεγγύη ήταν συγκινητική, η ανταπόκριση με ψηφίσματα σωματείων από όλη την Ελλάδα ήταν απίστευτη. Ό,τι κάναμε το 2017 θα το κάνουμε και τώρα. Πιο δυνατά και αποφασιστικά.

Ξέρουμε καλά πως αυτή η ιστορία δεν είναι μεμονωμένη. Κάθε μέρα, σε μικρές ή μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου, σε call center, εργοδότες ξεσαλώνουν πάνω στην ανάγκη των ανθρώπων για δουλειά. Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να καταγγέλλουν αυτά τα περιστατικά στο κοντινότερο σωματείο, στην κοντινότερη εργατική συλλογικότητα. Να μην τους φοβηθούμε! Είναι πάμπολλες οι περιπτώσεις που έχουμε δικαιωθεί, που έχουμε κερδίσει προς όφελος του εργαζόμενου. Πρέπει να ξέρουν ότι θα μας βρίσκουν απέναντί τους.

Radical I.T. – Αγωνιστική Πρωτοβουλία σε Τηλ/νίες και Πληροφορική

https://www.radicalit.gr/2025/04/07/vre ... kyou-xana/

[Frappezitis]

Ο Ρουβίκωνας πήγε στη VresNet στη φιλελέρα που πέταξε στο δρόμο την έγκυο.
Το βίντεο να το δει ο επόμενος που σκοπεύει να απολύσει έγκυο εργαζόμενη.

Το κείμενο

Παρέμβαση στο γραφείο του ιδιοκτήτη της εταιρείας VresNet, Ηρακλή Μπάμζα, στην Καλλιθέα, για απόλυση εγκύου.
Ο Ηρακλής Μπάμζας, αφεντικό της Hellas Line - VresNet, φαίνεται δεν βάζει μυαλό.
Για δεύτερη φορά, απολύει εργαζόμενη λόγω εγκυμοσύνης, αφήνοντας χωρίς δουλειά μια γυναίκα που ετοιμάζεται να φέρει στον κόσμο ένα παιδί και που χρειάζεται όση περισσότερη υποστήριξη μπορεί να έχει. Αντ’αυτού, προκαλεί τον επαγγελματικό και οικονομικό αποκλεισμό της, φέρνοντάς τη σε μία συνθήκη αποστέρησης και πλήρους επισφάλειας μέσα από κανονικοποιημένες πια, εξουσιαστικές εργοδοτικές συμπεριφορές αυθαιρεσίας και, εν προκειμένω, και παρανομίας.
Ενώ, ως αγωνιστές και αγωνίστριες, δεν αναγνωρίζουμε και άρα δεν αποδεχόμαστε αξιώσεις αστικής νομοθεσίας και δικαιοσύνης, αναγνωρίζουμε και υποστηρίζουμε όμως την αξία κάθε εργασιακού δικαιώματος που κατακτήθηκε με, συχνά αιματηρούς, εργατικούς αγώνες και έτσι, κατακτήσεις όπως η προστασία της μητρότητας και της λοχείας (για τους πρώτους 18 μήνες μετά τον τοκετό), μας βρίσκουν σύμμαχους και υποστηρικτές, ιδίως σε περιπτώσεις καταστρατήγησης αυτών των δικαιωμάτων.
Το περιστατικό αυτό, δυστυχώς, δεν είναι το μόνο και δεν είναι σπάνιο. Αντιθέτως, αποτελεί δείγμα μιας πρακτικής των αφεντικών στην οποία πατριαρχικές αντιλήψεις συνδυάζονται με την καπιταλιστική αδηφάγα επιθυμία της εκμεταλλεύτριας τάξης για ολοένα περισσότερα κέρδη, σε βάρος των εργαζομένων. Οι διακρίσεις δε απέναντι στις εργαζόμενες γυναίκες, ιδίως στην εγκυμοσύνη (ή και μόνο με το ενδεχόμενο αυτής), προκύπτουν από αντιλήψεις που βλέπουν την μητρότητα ως μειονέκτημα της εργαζόμενης γυναίκας και αποτελούν βασικό εργαλείο καταπίεσης και εξαναγκασμού για λιγότερες απολαβές, για καταπάτηση δικαιωμάτων και για ισοπέδωση των όποιων διεκδικήσεων από μεριάς των γυναικών.
Για τους ανθρώπους της τάξης μας, για την κοινωνική βάση, είναι επώδυνα οικείο και ξεκάθαρο το τι σημαίνει να εργαζόμαστε σε ένα νεοφιλελεύθερο καθεστώς ασυδοσίας και μισθωτής σκλαβιάς. Βιώνουμε καθημερινά την καπιταλιστική αλλοτρίωση μέσα από πρακτικές καταπάτησης των εργασιακών δικαιωμάτων μας από αυταρχικούς και πατερναλιστικούς κρατικούς και ιδιωτικούς μηχανισμούς. Το πρόβλημα μάλιστα μεγεθύνεται όταν ορισμένοι θεωρούν ότι το να είσαι ιδιοκτήτης μιας επιχείρησης σημαίνει να είσαι ιδιοκτήτης και των ανθρώπων που εργάζονται σε αυτή. Αφεντικά σαν τον Μπάμζα έρχονται αυτάρεσκα και αυθαίρετα να αναχαιτίσουν την αυτοδιάθεση και αυτονομία των γυναικών, εκμεταλλευόμενοι τη σχέση εξάρτησης των εργαζόμενων γυναικών με εκείνους και μετατρέποντας τη σχέση εργασίας σε ένα τρόπο υποδούλωσης.
Έχοντας φυσικά τις πλάτες των νεοφιλελεύθερων κυβερνήσεων που προστατεύουν την κυριαρχία του κεφαλαίου ενώ ποδοπατούν τους εργαζόμενους - ιδίως αυτούς με τις χαμηλότερες αμοιβές, τους άνεργους, τους φτωχούς, τους ευάλωτους, τους άρρωστους, τις εγκύους -, μπορούν και επιτίθενται στους εργαζομένους μέσω των σχέσεων εργασίας.
Γιατί η απόλυση μιας γυναίκας ενώ βρίσκεται σε εγκυμοσύνη συνιστά επίθεση και, πιο συγκεκριμένα, μία πράξη ακραίας επιθετικότητας που δείχνει και μια αρκετά πρωτόγονη και βάρβαρη πρόθεση εξουσίας και κυριαρχικής επιβολής που αναφέρεται στο σώμα μίας γυναίκας και στη δυνατότητά της να παράξει αγαθά μη προσμετρήσιμα στην στυγνή νεοφιλελεύθερη λογική που το μόνο που λογαριάζει είναι το κέρδος.
Δείχνει επίσης και μια ακραία πατριαρχική κτητικότητα και φαλλοκρατία που εκφράζεται μέσω της ικανότητάς της να καταστρέφει αυτό που θεωρεί πως της ανήκει – τη γυναίκα.
Ένας στόχος του καπιταλισμού στην πατριαρχία δηλαδή, είναι και η υποταγή της γυναίκας ταυτόχρονα με την κυριαρχία επί αυτής και αυτό, στην εργασία, επιτυγχάνεται στερώντας από τη γυναίκα τη δυνατότητα να ελέγχει τη ζωή της ακριβώς τη στιγμή που καλείται να φροντίσει με όλους τους δυνατούς τρόπους την ανάπτυξη μιας νέας ζωής. Αυτό, εκτός από ακραία επιθετικό, είναι και βαθιά άρρωστο.
Από τη σκοπιά των ατόμων που βρίσκονται στη βάση της κοινωνίας, έχουμε να κάνουμε λοιπόν με ένα σύστημα αποκλεισμού, απόρριψης και διαστροφής.
Από τη σκοπιά των αφεντικών, έχουμε να κάνουμε με ένα σύστημα οργανωμένης κλοπής, βίας και απαξίωσης.
Είναι καθήκον μας να είμαστε με τους πρώτους και να πολεμάμε τους δεύτερους, ιδίως όταν κάθε προσπάθεια βασισμένη στη λογική και στο βασικό σεβασμό έχει αποτύχει.
Στηρίζουμε καθολικά και απόλυτα την άρνηση της καταγγέλουσας να περιέλθει στη θέση που της ορίζει ο Μπάμζας που έχει για αφεντικό, τη θέση της απολυμένης.
Δείχνουμε την αποστροφή μας για κάθε αφεντικό που τολμά να απολύσει έγκυο εργαζόμενη και ξεκαθαρίζουμε ότι κάθε τέτοιος σαν κι αυτόν θα μας βρίσκει μπροστά του.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ-ΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΙΚΗ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Α ΛΑ ΚΑΡΤ.
ΚΑΙ ΑΝ ΔΕΝ ΞΕΡΕΤΕ ΝΑ ΣΕΒΕΣΤΕ, ΘΑ ΜΑΘΕΤΕ.

https://www.facebook.com/rouvikonas.r/p ... Q5MWyJSgKl

[Frappezitis]

"Σιγά μην έχω στην δουλειά την κάθε μία που πάει και γκαστρώνεται"

Αυτή είναι η φράση που με υφάκι λέει ο ιδιοκτήτης της VRESNET σύμφωνα με καταγγελίες που μας έχουν σταλεί.
Και γιατί όχι σε ένα κράτος-μπουρδέλο με επιθεώρηση εργασίας που είναι το πιο σύντομο ανέκδοτο?
Που η κάθε λέρα-εργοδότης ΓΑΜΑΕΙ όπως νομίζει τους εργαζόμενους χωρίς να δίνει πουθενά λογαριασμό και αν πάμε εμείς να τους υπερασπιστούμε θα βρεθούμε στα κρατητήρια της ΓΑΔΑ στον 7ο όροφο.

Εκτός από το ότι πετάει τις εγκύους στον δρόμο
ο συγκεκριμένος εργοδότης εφαρμόζει και άλλες απαράδεκτες πρακτικές:

1. Πριν από κάθε πρόσληψη βάζει τους εργαζόμενους να υπογράψουν χαρτί που λέει ότι δεν ανήκουν σε κανένα σωματείο.
2. Κάθε φορά που καταδικάζεται για μια καταγγελία αλλάζει ΑΦΜ για να γλιτώνει τις πληρωμές.
Το έχει κάνει ήδη ....5 φορές τουλάχιστον.
3. Κάνει μηνύσεις σε όποιον εργαζόμενο κάνει καταγγελία για εργοδοτική αυθαιρεσία.
4. Αυτός και η υπεύθυνη της επιχείρησης ασκούν συστηματικό μπουλιγκ στους εργαζόμενους, με προσβλητικές συμπεριφορές, ενώ τους παγιδεύουν με διάφορους τρόπους ώστε όταν τους διώχνουν να φαίνονται νομικά εντάξει.
5. Κατά την διάρκεια της βάρδιας, δεν επιτρέπουν σε κανέναν εργαζόμενο να βγει έξω από το κτήριο της εταιρίας ούτε και στο διάλειμμα τους.

Αυτά που λέτε στην υπέροχη εργασιακή ζούγκλα της χώρας.
Έλα όμως που σε αυτήν την ζούγκλα θα εμφανιστούν και κάποια άλλα "θηρία"...

https://www.facebook.com/permalink.php? ... 6350693712

[Frappezitis]

Με αφορμή την επίθεση του Ρουβίκωνα θυμήθηκα την πρώτη εργατική υπόθεση που είχα.
Μια κοπέλα εργαζόμενη σε σούπερ μάρκετ που μόλις έμαθαν ότι ήταν έγκυος τη μετέφεραν στο τμήμα με τα τυριά να κουβαλάει βαρέλια.
Την εξανάγκασαν μ'αυτό τον τρόπο σε παραίτηση χαλαρά.
Και φυσικά ασκήσαμε αγωγή.
Μαντέψτε την απόφαση του δικαστηρίου.

Απο τα σχολια δικηγορου

[SeaHawk]

Υποψιαζομαι εντονα οτι η συγκεκριμενη υπαλληλος πηρε αδεια απο την σημαιακαι οχι απο γιατρο

Η εργαζόμενη ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της και την ανάγκη για λίγες μέρες άδεια για ιατρικούς λόγους. Όταν αισθάνθηκε καλύτερα και επέστρεψε στη δουλειά, βρήκε τις πόρτες κλειστές.

[Frappezitis]

[Unique]

Απο νομικής πλευράς, αν ο τύπος τραβούσε κανά κουμπούρι και ξάπλωνε 2-3 θα έβρισκε το μπελά του?

Δεν θα θεωρούνταν αυτοάμυνα?

[Spiros252]

Πώς αλλάζει ΑΦΜ δηλαδή και δεν πληρώνει αποζημιώσεις κ.λπ. ? Με ποια φορολογική ενημερότητα ανοίγει νέα επιχείρηση? Ποιος του τη δίνει?

[Unique]

Πώς αλλάζει ΑΦΜ δηλαδή και δεν πληρώνει αποζημιώσεις κ.λπ. ? Με ποια φορολογική ενημερότητα ανοίγει νέα επιχείρηση? Ποιος του τη δίνει?

Αυτό δεν έκανε και η αεκ?

[ST48410]

Υποψιαζομαι εντονα οτι η συγκεκριμενη υπαλληλος πηρε αδεια απο την σημαιακαι οχι απο γιατρο

Η εργαζόμενη ανακοίνωσε την εγκυμοσύνη της και την ανάγκη για λίγες μέρες άδεια για ιατρικούς λόγους. Όταν αισθάνθηκε καλύτερα και επέστρεψε στη δουλειά, βρήκε τις πόρτες κλειστές.

Λίγο απίθανο αν η κοπέλα ήξερε ότι μπορεί να χάσει τη δουλειά της. Γιατί να μπει σε τέτοια διαδικασία αν ήταν ήδη έγκυος;

Αυτό πάλι από μόνο του, δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να απολύσει έγκυο ή μπορεί να ισχυριστεί ότι η έγκυος πήρε άδεια χωρίς τα απαραίτητα δικαιολογητικά και αυτό τον κατοχυρώνει πλήρως έναντι του νόμου; Δεν είναι αυστηρό το νομικό πλαίσιο που προστατεύει τις εγκύους;

[Ασέβαστος]

αν και με ελλιπη στοιχεια, και αντιθετα απο οτι θα περιμενε κανεις, τεινω να πιστεψω οτι καλα ξηγηθηκαν οι μπαχαλοι.

[Isildur]

αν και με ελλιπη στοιχεια, και αντιθετα απο οτι θα περιμενε κανεις, τεινω να πιστεψω οτι καλα ξηγηθηκαν οι μπαχαλοι.

[George_V]

Το νομικο πλαισιο για την προστασια των εγκυων ειναι αυστηροτατο.

Ο τυπος δεν εχει κανενα δικαιωμα να απολυσει εγκυο

Περαν του οτι τον κανανε καλοκαιρινο οι μπαχαλοι θα τον παει η τυπισα και στα δικαστηρια και τωρα θα την πληρωνει μεχρι το παιδι να παει φαντάρος.

Οι μαλακιες πληρωνονται.

[Isildur]

Συγχαρητηρια στον εργοδοτη που εδειξε ψεχραιμια και δεν πηρε τον νομο στα χερια του

Τι θα μπορούσε να κάνει, δηλαδή; Να χεστεί τόσο πολύ πάνω του, που οι μπάχαλοι να μην αντέξουν τη μπόχα και να παραδοθούν;